残疾人保障法知识培训课件.pptx

残疾人保障法知识培训课件

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目录

肆

残疾人就业支持

伍

残疾人法律援助

陆

残疾人保障法实施与监督

壹

残疾人保障法概述

贰

残疾人权益保障

叁

残疾人福利政策

残疾人保障法概述

第一章

法律的定义与目的

立法目的

促平等享社会成果

法律定义

保障残疾人权益法规

01

02

法律适用范围

01

02

心理生理缺陷

保障心理、生理缺陷者权益

各类残疾人群

涵盖视力、听力等多类残疾人群

法律的基本原则

禁止歧视，保障残疾人平等权利。

平等原则

国家社会采取辅助方法，对残疾人给予特别扶助。

扶助原则

残疾人权益保障

第二章

平等就业权利

《残疾人保障法》保障残疾人平等就业权。

法律明确规定

残疾职工享有同工同酬，单位需提供适当劳动条件。

同工同酬原则

教育与培训机会

平等教育权

确保残疾人享有与其他人平等接受教育的机会。

职业培训机会

提供适合残疾人的职业培训，提升其就业竞争力。

医疗与康复服务

建立康复体系，分阶段实施重点项目

康复服务体系

依托社区，开展康复医疗与训练

社区康复工作

残疾人福利政策

第三章

社会保障体系

为残疾人提供就业服务，保障其劳动权益。

就业保障

对贫困残疾人提供物质帮助，保障其基本生活。

生活保障

特殊需求补贴

吉林等地提高残疾人生活及护理补贴标准。

生活补贴提升

从学杂费到助学金，覆盖各教育阶段。

教育补贴政策

税收优惠政策

残疾人提供劳务免征营业税。

残疾人所得，依申请可暂免个税。

免征营业税

个税减免

残疾人就业支持

第四章

就业援助措施

政府提供税费优惠、金融信贷支持，鼓励企业吸纳残疾人就业。

政策扶持就业

01

02

开展残疾人就业能力提升行动，支持线上线下技能培训，提升就业能力。

技能培训提升

03

发展辅助性就业、居家就业等模式，拓宽残疾人就业渠道。

多渠道拓宽岗位

职业培训项目

针对未就业残疾人，开展种植、养殖等技能培训。

就业技能培训

对在岗残疾人进行岗前、学徒等多种方式培训，提升技能水平。

岗位技能提升

企业社会责任

企业提供创业资金及培训，助力残疾人实现创业梦想。

创业资金支持

企业为残疾人提供适配岗位，助力其实现经济独立。

提供就业岗位

残疾人法律援助

第五章

法律咨询与服务

01

热线咨询服务

提供法律热线，解答残疾人法律问题，给予专业指导。

02

面对面法律咨询

设立法律咨询窗口，为残疾人提供一对一的法律咨询服务。

权益维护途径

残疾人可向残疾人联合会等组织投诉，维护自身合法权益。

向残联投诉

01

依法向有关部门投诉、申请仲裁或提起诉讼，必要时可申请法律援助。

法律途径维权

02

法律援助机构

市及区县设法律援助中心，负责受理、审查申请，指派律师提供援助。

法律援助中心

01

可通过官方网站或平台在线申请，填写申请表，查询申请进度和结果。

网上申请平台

02

残疾人保障法实施与监督

第六章

监督管理机构

01

政府相关部门

政府负责残疾人工作的机构监督法律实施。

02

残联及其组织

残联代表残疾人利益，参与监督保障法执行。

法律责任与处罚

监督失职处罚

监督机构未尽职，导致残疾人权益受损，将受处分。

侵权法律责任

侵害残疾人权益，需承担法律责任，包括赔偿等。

01

02

社会监督机制

残疾人及组织通过申诉、诉讼等实现监督。

公众监督参与

01

社会舆论、新闻媒体对残疾人保障法实施情况进行监督。

媒体舆论监督

02

谢谢

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