公司的安全管理制度有哪些.docx

第1篇

一、引言

安全是企业的生命线，是企业持续发展的基石。为了确保公司员工的生命财产安全，预防事故的发生，提高公司的安全管理水平，特制定本安全管理制度。本制度适用于公司所有员工、合同工、临时工以及进入公司内部的所有人员。

二、安全管理组织机构及职责

1.安全管理委员会

（1）组成：由公司总经理担任主任，各部门负责人担任委员。

（2）职责：负责制定公司安全管理制度，监督、检查、指导各部门的安全管理工作，组织安全教育培训，处理重大安全事故。

2.安全生产部

（1）组成：由安全生产部经理负责，下设安全员、消防员等。

（2）职责：负责公司安全生产的日常管理工作，包括安全生产检查、隐患排查、安全教育培训、事故调查处理等。

3.各部门安全负责人

（1）职责：负责本部门的安全管理工作，组织实施安全生产规章制度，组织开展安全教育培训，对本部门员工进行安全监督检查。

三、安全管理制度

1.安全生产责任制

（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，确保安全生产责任落实到人。

（2）建立健全安全生产责任制考核制度，对安全生产责任制落实情况进行定期考核。

2.安全教育培训制度

（1）对新员工进行岗前安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

（2）定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（3）对特殊工种、特种作业人员进行专项安全教育培训。

3.安全检查制度

（1）定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。

（3）对检查中发现的问题，及时整改，确保整改措施落实到位。

4.隐患排查治理制度

（1）建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任。

（2）定期开展隐患排查，对排查出的隐患及时整改。

（3）对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。

5.事故报告和处理制度

（1）发生安全事故时，立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。

（2）组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任。

（3）对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。

6.消防安全管理制度

（1）建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任。

（2）定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。

（3）加强消防设施设备的维护保养，确保消防设施设备完好有效。

（4）定期开展消防演练，提高员工应急处置能力。

7.职业健康安全管理制度

（1）建立健全职业健康安全管理制度，明确职业健康安全责任。

（2）定期开展职业健康安全教育培训，提高员工职业健康安全意识。

（3）加强职业病防治工作，确保员工身体健康。

8.交通安全管理制度

（1）建立健全交通安全管理制度，明确交通安全责任。

（2）加强交通安全教育培训，提高员工交通安全意识。

（3）加强车辆管理，确保车辆安全行驶。

四、奖惩措施

1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，按照相关规定进行处罚。

3.对安全生产责任制落实不到位的部门和责任人，追究相关责任。

五、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由安全生产部负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由公司安全管理委员会负责修订。

通过以上安全管理制度，旨在提高公司安全管理水平，确保员工的生命财产安全，为公司持续发展奠定坚实基础。

第2篇

一、引言

安全是企业发展的重要基石，是企业持续、稳定、健康发展的前提。为了保障公司员工的生命财产安全，预防事故的发生，提高公司的安全管理水平，特制定本安全管理制度。

二、安全管理组织机构及职责

1.安全管理委员会

（1）负责公司安全管理的全面工作，制定公司安全管理制度，监督、检查、指导各部门的安全管理工作。

（2）定期召开安全工作会议，研究解决安全管理中的重大问题。

（3）组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2.安全管理部门

（1）负责公司安全管理的具体实施，贯彻执行安全管理制度。

（2）负责对公司各部门的安全工作进行监督检查，发现问题及时纠正。

（3）负责事故的调查处理，提出事故处理意见。

3.各部门安全负责人

（1）负责本部门的安全管理工作，组织实施安全管理制度。

（2）对本部门员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（3）负责本部门的安全检查，发现问题及时整改。

三、安全管理制度

1.安全生产责任制

（1）公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。

（2）各级领导要对本部门、本岗位的安全负责，确保安全生产。

（3）员工要严格遵守操作规程，正确使用安全防护设施，确保自身和他人的安全。

2.安全教育培训制度

（1）公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上