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2025年秋季语文教研组工作计划
深耕语言沃土,培育人文素养
“以习惯奠基、能力为核、技能为用”叶圣陶先生的箴言,深刻揭示了语文教学的本质追求。实现工具性与人文性的和谐统一。立足学生身心发展规律与语文学习特点,紧扣2025年秋季学期学校教导处的工作要点,深耕课堂,精研教学,涵养兴趣,夯实基础,全面提升学生的语文核心素养,促进教师专业成长。
一、指导思想
以《义务教育语文课程标准(2022年版)》为遵循,深入落实立德树人根本任务。立足学生核心素养发展(语言运用、思维能力、审美创造、文化自信),聚焦课堂教学主阵地变革,强化教研支撑作用。通过系统规划、精准施策、协同创新,构建“学为中心、素养导向、能力为重”的语文教学新生态,促进学生全面而有个性的发展,打造一支专业精进、善研能导的语文教师队伍。
二、工作目标
(一)学生素养目标
1.兴趣与习惯:激发学生语文学习浓厚兴趣,养成良好预习、倾听、发言、书写、阅读习惯。
2.语言运用:各年级达成课标要求的识字量;书写达到“规范、端正、整洁”,书写姿势正确率显著提高。确保学生课外阅读总量达标;能运用基本的阅读策略理解文本,敢于、乐于在课堂和活动中表达观点。
3.思维能力:在阅读、讨论、习作中,初步培养观察、想象、比较、分析等思维能力。
4.文化自信与审美:感受汉字之美、汉语之美;初步了解中华优秀传统文化;对优秀读物有初步的审美感受。
(二)教师发展目标
1.教师深刻理解并有效落实新课标理念于日常教学。
2.深化集体备课实效,形成精品单元教学资源包。
3.每位教师完成1节组内及以上公开课,撰写1篇高质量教学反思或案例分析。
4.青年教师基本功得到显著提升,完成“过关课”展示。
5.形成1-2个有特色的微研究课题。
(三)教研组建设目标
1.教研活动主题明确、形式多样、参与度高、实效性强。
2.教学常规管理精细化、规范化。
3.安排并实施学生参与度高的语文实践活动。
(四)特色与品牌目标
1.推进“书香校园”建设,班级图书角利用率高,“晨诵午读”常态化、高质量。
2.打造1-2项有影响力的校级语文活动品牌(“金秋诵读会”、“汉字文化节”)。
三、核心工作与实施措施
(一)重视教学常规,夯实质量根基
1.深度研习课标与教材
组织全体教师重温2022版课标,特别是学段目标与内容、学业质量描述、教学建议。分年级组深入研读本学期教材,梳理单元人文主题与语文要素双线结构。邀请区教研员进行专题讲座,聚焦“新课标下的小学语文教学实施难点与突破”。以备课组为单位,绘制本学期教材知识能力图谱或单元要素关联图,明确教学重难点序列。
2.优化备课管理,提升设计质量
备课核心围绕单元语文要素如何有效落地,设计具体、可操作的学习任务和实践活动。低年级侧重趣味性和情境性,高年级侧重思维深度和迁移运用。严格执行“个人初备(研读教材、课标、教参)→主备人说课(聚焦目标设定、重难点突破、活动设计、作业分层)→集体研讨(优化方案)→个性化修改→实践反思”的备课流程。(每周三下午)。教研组长每月抽查1-2个年级的备课记录和资源包。
3.聚焦课堂教学,提升实施效能
教研组长、备课组长不定期推门听课,重点关注教学目标达成度、学生参与度、学习习惯养成(特别是低年级)、课堂组织有效性。做好记录与即时反馈。
围绕教研组核心议题,各年级本学期至少推出1-2节组内研究课。实施“一课多磨”:个人设计→组内说课→首次试教→集体评议→二次改进→展示交流→深度研讨。针对重要课型,组织专题观摩与研讨教师校内听课不少于20节,认真做好记录和点评。
4.精研作业设计,落实减负提质
严格遵守“双减”要求,严格控制作业总量和时长。继续推进分层作业:基础巩固题(全员)、能力提升题(多数)、拓展挑战题(学有余力)。坚决杜绝机械重复、惩罚性作业。
规范批改与反馈,作业批改及时、认真(有批改日期、等级/评语)。习作批改提倡面批,特别是对困难学生。建立“典型错题记录本”,用于针对性讲评。探索趣味化、激励性评价方式(如印章、小奖状、优秀作业展)。10月开展“作业设计优秀案例征集”活动。
5.完善学业评价,发挥诊断功能
注重课堂观察、作业表现、实践活动参与度、学习习惯,做好,成长记录袋。每次单元练习和期中调研后,备课组进行详细的质量分析,召开年级分析会,重视对学生的个性化学习指导。
(二)深化教学研究,破解实践难题
1.确立核心议题,开展专题教研
低段:如何提升汉语拼音教学的趣味性与有效性?如何培养低年级学生良好的书写习惯和初步的写话兴趣?
中段:如何有效落实单元语文要素,实现阅读与表达的有机融合?如何设计支架促进中年级学生写好段落?
高段:如何基于学习任务群理念优化单元整体教学?如何提升高年级学生整本书阅读的深度与思辨能力?
每月聚焦1
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