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2025最新合同范本大全：员工劳动合同集锦

员工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备相应的职业资格和能力，甲方需要乙方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

第一条合同期限

本合同为类型合同，具体期限如下：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作任务完成之日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，双方应协商一致，并以书面形式确认。

乙方的具体工作内容和岗位职责详见附件《岗位描述》。

第三条工作时间

乙方的每日标准工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬。

乙方的工资标准、福利待遇等具体内容详见附件《薪资与福利协议》。

乙方享有依法缴纳的社会保险和公积金待遇，具体缴纳比例和数额按照国家法律法规和地方政策执行。

第五条社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（个人部分由乙方自理）。

乙方享有（补充说明：如企业年金、商业保险等）等福利待遇。

第六条劳动条件

甲方提供符合国家法律法规规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全和健康。

甲方应定期为乙方提供职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保证按时完成工作任务。

第七条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以解除合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

（5）因乙方过错，导致劳动合同无法履行的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

合同终止的情形包括但不限于：

（1）合同期限届满；

（2）双方约定的终止条件出现；

（3）法律、法规规定的其他终止情形。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的违约责任。

乙方违反竞业限制约定或者保密协议的，应按约定支付违约金。

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。