2025年北京市餐饮业农民工劳动合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年北京市餐饮业农民工劳动合同模板

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在北京市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要在其餐饮业经营活动中雇佣乙方作为员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续订合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（工种）工作，具体内容为。

2.2乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整乙方的工作地点，需提前30日以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后日内作出书面回复。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。具体工作时间安排由甲方根据经营需要确定，并应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

3.2休息休假：

乙方依法享有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定节假日，以及婚假、丧假、年休假等休息休假权利。具体休假天数按照国家规定执行。

3.3加班：

如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：

乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为人民币元/月，具体工资标准以甲方书面通知为准。

4.2工资支付方式：

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

4.3福利待遇：

甲方为乙方提供下列福利待遇：

（如：交通补贴、餐费补贴、节日福利等）。

4.4特殊情况下工资的支付：

乙方在婚假、丧假、探亲假、年休假期间的工资支付按照国家相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳市的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2社会保险费的缴纳基数和比例按照相关法律法规和政策执行，费用由甲乙双方按比例分担。

5.3因乙方提供的个人信息有误或变动，导致甲方无法为乙方及时缴纳社会保险的，乙方应承担相应责任。

第六条劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合北京市餐饮业劳动卫生标准和安全要求的工作环境，并提供必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如乙方因违反安全操作规程而发生事故，责任由乙方自行承担。

6.3乙方患职业病或因工负伤的，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方享受工伤保险待遇。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从甲方的管理。

7.2乙方不得从事任何违反国家法律法规、损害甲方利益或破坏甲方声誉的行为。

7.3甲方有权对乙方的劳动表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行合理调整。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1变更：

在本合同期限内，如需变更本合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

8.2解除：

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实