- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025陕西延安志丹县学科骨干教师招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教学过程中,教师发现学生注意力不集中,最有效的处理方式是()
A.立即停止教学,批评学生
B.提高音量,强调纪律要求
C.通过提问引导学生重新关注教学内容
D.暂时跳过当前内容,进行娱乐活动
答案:C
解析:教师发现学生注意力不集中时,应采取及时有效的措施引导学生回到教学活动中。通过提问可以激发学生的思考,吸引他们的注意力,同时也能了解学生的学习情况。立即批评可能会使学生产生抵触情绪,提高音量强调纪律虽然能起到
您可能关注的文档
- 2025福建三明六中招聘语文、数学教师笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东东营市海河小学招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年安徽省科兴交通建设工程监理有限公司招聘8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年西安市百日千万网络招聘专项活动笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州安顺市平坝区畜牧服务中心招聘公益性岗位人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古兴安盟实验高中教师招聘11人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵阳国家高新区选聘区管国有企业领导人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明寻甸回族彝族自治县人民政府塘子街道办事处城镇公益性岗位招聘工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年8月广东深圳市福田区教育系统选聘优秀教师14人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市师范附属第三小学教育集团教师招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津滨海新区泰达公办中小学招聘教职工100人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南昭通市安然公益事业联合会招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年德州天衢新区卫生系统公开招聘医务人员(6人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川乐山市沐川县沐溪镇向天坝社区招募高校毕业生(青年)见习人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南楚雄市绿创再生资源开发有限公司招聘劳务派遣人员3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年山东海洋文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025新疆乌鲁木齐市高新区(新市区)银龄教师招募8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙大宁波理工学院招聘高层次人才(教师)101人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江八一农垦大学招聘博士研究生1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市运河小学教育集团教师招聘笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)