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平安题库及答案2021

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.平安文化的核心是（）

A.安全制度B.安全理念C.安全设施

2.平安生产方针是（）

A.质量第一B.安全第一C.生产第一

3.平安企业建设的关键在于（）

A.领导重视B.员工数量C.资金投入

4.平安培训的目的主要是（）

A.打发时间B.提高员工安全意识和技能C.完成任务

5.平安检查主要是为了（）

A.发现隐患B.惩罚员工C.装饰门面

6.平安风险评估主要是评估（）

A.人员多少B.风险大小C.设备新旧

7.平安应急预案演练的作用是（）

A.走形式B.提高应急处置能力C.浪费资源

8.平安生产中的“三违”不包括（）

A.违章指挥B.违反道德C.违反劳动纪律

9.平安管理体系的基础是（）

A.安全目标B.安全制度C.安全文化

10.平安标识中红色代表（）

A.禁止B.警告C.提示

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.平安生产中的“四不伤害”包括（）

A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害

2.平安文化建设的内容有（）

A.安全理念宣传B.安全行为养成C.安全环境营造D.安全制度制定

3.平安培训的方式有（）

A.集中授课B.现场实操C.网络学习D.自学

4.平安检查的类型有（）

A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查

5.平安风险的种类有（）

A.人的风险B.物的风险C.环境风险D.管理风险

6.平安应急预案应包括（）

A.应急组织机构B.应急响应程序C.应急救援措施D.后期处置

7.平安生产中的“三同时”指（）

A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时报废

8.平安标识包括（）

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

9.平安管理的方法有（）

A.行政方法B.经济方法C.教育方法D.法律方法

10.平安企业的特征有（）

A.安全制度完善B.员工安全意识高C.事故发生率低D.经济效益好

三、判断题（每题2分，共10题）

1.平安文化建设对企业发展没有作用。（）

2.只要领导重视，平安生产就能做好。（）

3.平安培训只是新员工需要参加。（）

4.平安检查发现隐患后不用立即整改。（）

5.平安风险评估一次就够了。（）

6.平安应急预案演练不需要认真对待。（）

7.违反劳动纪律不会导致安全事故。（）

8.安全标识可以随意更改。（）

9.平安管理体系建立后不需要持续改进。（）

10.企业只要经济效益好，安全不重要。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述平安文化建设的重要性。

答案：能提升员工安全意识，规范安全行为，营造良好安全氛围，减少事故发生，保障员工生命财产，促进企业稳定发展。

2.平安检查的主要内容有哪些？

答案：包括人的不安全行为，如违规操作；物的不安全状态，如设备故障；安全管理制度执行情况，如是否落实安全责任等。

3.简述平安风险评估的步骤。

答案：先识别风险源，再分析风险可能导致的后果及可能性大小，接着评估风险等级，最后提出风险控制措施。

4.平安应急预案演练的意义是什么？

答案：检验预案可行性，提高员工应急响应速度与处置能力，增强团队协作，发现预案不足以便完善，提升整体应急水平。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高员工的平安意识？

答案：加强培训教育，通过案例分析、实地演示等多种方式让员工了解安全重要性；建立激励机制，对安全表现好的员工奖励；领导带头遵守安全规定，营造安全氛围。

2.企业在平安管理中如何平衡安全与效益的关系？

答案：认识到安全是效益的前提，加大安全投入保障生产安全；通过安全管理减少事故损失，提高生产效率，以安全促进效益提升，二者相辅相成。

3.谈谈平安标识在安全生产中的作用。

答案：能直观提示员工禁止、警告、指令和提示等信息，引导员工正确行为，防止错误操作，起到警示与规范作用，降低事故风险。

4.怎样确保平安管理制度有效执行？

答案：明确责任，将安全责任落实到个人；加强监督检查，及时发现和纠正违规行为；开展宣传教育，让员工理解制度意义，提高执行自觉性。

答案

一、单项选