2025年法务招聘试题模板及答案.docxVIP

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2025年法务招聘试题模板及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.甲公司与乙公司签订《设备采购合同》,约定“乙方应于2025年6月1日前交付设备,逾期每日按合同总金额0.5%支付违约金”。乙公司因供应商延迟供货,实际于6月15日交付。甲公司主张按合同约定计算违约金,乙公司以“违约金过高”为由请求法院调整。根据《民法典》及相关司法解释,法院对违约金调整的判断标准是()。

A.以实际损失为基础,兼顾合同履行情况、当事人过错程度等因素

B.以合同总金额的30%为上限,超出部分不予支持

C.以同期LPR的4倍为上限,超出部分不予支持

D.因乙公司无主观故意,应免除违约金

答案:A

解析:根据《民法典》第五百八十五条及《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十一条,违约金调整需以实际损失为基础,综合考虑合同履行情况、当事人过错等因素,而非固定比例或单一标准。

2.某互联网公司开发“智能客服AI系统”,利用用户聊天记录训练算法。根据《个人信息保护法》及《生成式人工智能服务管理暂行办法》,下列哪项操作符合合规要求?()

A.直接使用用户聊天记录训练算法,无需告知用户

B.在用户协议中约定“用户同意其聊天记录用于算法训练”,但未单独提示

C.对聊天记录进行去标识化处理,且确保无法复原至特定个人后使用

D.仅获得部分用户同意,对未同意用户的聊天记录进行匿名化处理后混合使用

答案:C

解析:《个人信息保护法》第二十三条规定,处理个人信息应当取得同意(法律另有规定除外);《生成式人工智能服务管理暂行办法》第十条要求,利用个人信息训练模型应取得明确同意,或进行匿名化/去标识化处理且无法复原。选项C符合“去标识化且无法复原”的要求,无需单独同意。

3.丙公司为有限责任公司,股东A持股60%,股东B持股40%。公司章程规定“公司对外担保需经全体股东一致同意”。2025年3月,股东A未经股东B同意,以公司名义为其关联企业提供担保。债权人主张担保有效,理由是《公司法》第十六条仅要求“过半数表决权股东同意”。下列说法正确的是()。

A.公司章程规定与《公司法》冲突,应认定无效,担保有效

B.公司章程可对担保决议程序作出更严格规定,担保无效

C.股东A作为控股股东,其单方同意视为公司意思表示,担保有效

D.债权人未尽审查义务,担保无效

答案:B

解析:《公司法》第十六条为任意性规范,允许公司章程对担保决议程序作出更严格规定(如全体股东一致同意)。股东A未经股东B同意签署担保合同,违反公司章程,根据《民法典》第六十一条第三款,相对人(债权人)应审查公司章程,未审查则不构成善意,担保合同无效。

4.丁公司与员工张某签订《竞业限制协议》,约定“张某离职后2年内不得在同行业竞争企业任职,公司每月支付竞业限制补偿5000元”。张某离职后第3个月,丁公司因经营困难停发补偿。根据《劳动合同法》及司法解释,下列哪项正确?()

A.丁公司停发补偿后,张某可立即解除竞业限制义务

B.张某需书面通知丁公司要求支付补偿,丁公司30日内未支付的,竞业限制协议解除

C.丁公司停发补偿超过3个月,张某可主张解除竞业限制协议,并要求支付已停发的补偿

D.竞业限制协议自动失效,张某无需履行义务

答案:C

解析:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十八条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。同时,劳动者可主张用人单位支付已拖欠的补偿。

5.戊公司与国外客户签订《跨境数据传输协议》,需将客户个人信息从中国境内传输至欧盟。根据《数据安全法》《个人信息保护法》及《数据出境安全评估办法》,下列哪项是必要条件?()

A.经公司内部数据安全委员会审批即可

B.通过国家网信部门的数据出境安全评估

C.与境外接收方签订标准合同

D.取得所有用户的单独书面同意

答案:B

解析:《数据出境安全评估办法》第四条规定,数据处理者向境外提供重要数据、关键信息基础设施运营者和处理100万人以上个人信息的数据处理者向境外提供个人信息等情形,应通过数据出境安全评估。跨境传输客户个人信息若涉及上述情形(如用户量超100万),需通过安全评估;若未达标准,可选择签订标准合同(选项C为备选条件,但非“必要”)。

二、多项选择题(每题3分,共15分,少选、错选均不得分)

1.下列哪些行为可能构成《反垄断法》禁止的“横向垄断协议”?()

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