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创健康单位铸品质家园
——杭州江潮电机有限公司
“区级健康单位”创建工作汇报
公司简介
杭州江潮电机有限公司是一家有三十余年历史经过改制的民营企业，企业生产中小型电动机。公司位于沪杭高速和杭州绕城高速乔司出口处，杭海路的1818号。
公司在优秀的领导团队带领下，业绩蒸蒸日上，公司也将统筹上市，公司在不断创造辉煌的同时也越来越注重员工的健康。
前期准备
为全面推进公司健康企业的创建工作，确保取得成效，公司成立争创区级健康单位工作领导小组，具体负责工作计划的制订、活动开展、监督检查、统筹协调等工作。并及时开展动员大会，在全公司进行健康企业创建宣传。
创建健康企业承诺书
公司十分重视健康企业的创建！将创建健康企业列入了年度工作计划之中，并做出了相应的承诺。
健康单位创建工作思路
身体健康
1
心理健康
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现代健康的含义是多元的、广泛的，除身体健康外，还包括心理上、社会适应和道德上的健全。为全面提高健康促进管理水平，我公司围绕健康的多层内含，针对员工的主要健康问题，采取各类干预措施，力求提升员工的健康意识与健康状况。
3
社会适应、道德健康
身体健康
健康的体质，是正常工作生活的保障，拥有健康强壮的躯体，是维持健康的前提。
成果评价
健康干预
健康调查
2016年体检分析报告
杭州江潮电机有限公司2016年员工体检中，员工共358人，参加体检员工共72人，其中男员工55人，女员工17人。综合本次体检情况分析后发现，公司员工中高血压、腰肌劳损、呼吸道感染等疾病患者居多。而这些健康问题多与长期不健康的生活方式有关。
2016年体检分析报告
健康调查
2016年杭州江潮电机有限公司，组织员工参加了健康情况和健康素养监测问卷调查。经过调查发现员工对基本卫生知识知晓不多。
1
健康问题干预措施之一——健康宣传
二：组建羽毛球队
2
健康问题干预措施之二——运动干预
生命在于运动,公司为丰富员工们的业余生活，加强公司各部门之间的联系交流，提高员工身体素质，增进员工间的友谊，公司组建了乒乓球、羽毛球队，以展现员工自我风采。
一：组建乒乓球队
3
健康问题干预措施之三——健康签约
签约医生好处多
1.多了一个医生朋友，有关健康问题可以随时咨询一下签约医生
2.严重的疾病，签约医生会联系好专家给你，以便就诊
3.特殊的可以提供个性化服务
4
健康问题干预措施之四——健康小屋
健康小屋内配置血压器、体重计等体检设备，员工可随时进行自我检查，将情况报告给签约医生，由医生给予指导，实现健康管理不出企业。在一定程度上缓解了员工“看病难、看病贵”的现状。
5
健康问题干预措施之五——职业病防护
根据我们公司的实际情况主要职业病危害有四个方面：
1.粉尘与毒物危害
2.冲床噪声的危害
3.油漆的危害
4.电焊的弧光危害
口罩
面罩
防毒面具
耳塞
6
健康问题干预措施之六——健康饮食
公司一向注重食堂饭菜合理的搭配。为保障员工有健康的身体，平衡员工膳食；食堂更加注重盐油方面的控制。平时炒菜临出锅时再放盐；虽说都是小细节，但也逐渐培养了员工们清淡饮食的好习惯，有效的降低员工的血压。
控油限盐
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健康问题干预措施之七——控烟三步走
第一步：吸烟危害的讲座
为进一步加强公司员工健康管理服务工作，特邀请谢辉医师来我司进行关于《烟草危害》的专题讲座。谢医师首先讲了烟草的许多有害成份.吸烟容易引发的多种疾病和癌症.以及吸烟对男女生殖损害影响到下一代,“吸烟有百害而无一利”长期吸食更容易引起心血病突，损坏脑细胞，导致记忆力衰退、头痛、失眠等，大力倡导公司员工抵制香烟。
第二步：控烟宣传
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健康问题干预措施之七——控烟三步走
为保障员工身体健康、保护公司财物，保持良好的工作环境，营造优秀的公司文化，公司加大了对禁烟的宣传。
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健康问题干预措施之七——控烟三步走
第三步：控烟处罚的规定
态度
决心
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提升
健康
理念
心理
辅导
心理
健康
2017年初健康知识方面的培训
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提升
健康
理念
健康心连心
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心理
辅导
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社会适应
道德健康
优秀员工
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志愿者服务
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整洁办公大PK
职工技能大赛
象棋比赛
职工技能大赛
象棋比赛
整洁办公大PK
志愿者服务
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效果验收一：员工素养
效果验收一：员工素养
效果验收二：吸烟少了
效果验收三：员工高血压有改善
员工腰肌劳损有缓解
员工幸福感指数有所提高
总结
通过开展健康企业创建活动，调动各方面的积极因素，营造健康生活，普及健康的生
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