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2025版企业劳动合同书范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方向乙方提供劳动条件和劳动报酬，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

本合同为固定期限合同。

第二条试用期

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方进行考核，以确定乙方是否符合录用条件。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的本职工作内容和任务。

第四条工作地点

乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间

乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。

具体工作时间安排为：。

如因工作需要，甲方需乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

第六条休息休假

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休假天数及安排按国家规定和甲方规章制度执行。

第四章劳动报酬

第七条工资标准

乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。

如乙方担任管理职务或有特殊贡献，甲方将根据规章制度和绩效考核结果给予相应奖励。

第八条工资支付

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

如遇节假日或休息日，支付日期顺延至下一个工作日。

第九条加班工资

乙方在正常工作时间外工作的，甲方将按《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付加班工资。

第五章社会保险与福利

第十条社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十一条福利待遇

甲方根据自身情况和乙方的贡献，提供以下福利待遇：

;

;

。

第六章劳动保护与劳动条件

第十二条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作安全。

第十三条劳动条件

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生事故。

如乙方因违反操作规程或未尽到安全注意义务而导致事故，责任由乙方自行承担。

第七章劳动纪律

第十四条工作纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排。

第十五条保密义务

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。

第十六条竞业限制

在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方从事相同或相似业务的用人单位工作，或自行开业从事与甲方相同或相似的业务。

第八章合同的变更、解除与终止

第十七条合同的变更

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同或补充协议自双方签字盖章之日起生效。

第十八条合同的解