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未来发展趋势;岗位价值评估概述;岗位价值评估定义与核心目的;评估体系在企业薪酬管理中的作用;岗位价值评估的基本原则;评估前的准备工作;岗位分析与职位说明书编制;;三维筛选模型;岗位分析方法论;通过系统记录员工在工作场所的实际行为、操作流程及时间分配,获取第一手岗位活动数据,特别适用于生产、服务等操作性岗位的标准化分析。需设计观察量表明确记录要素(
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