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2025国家统计局洱源调查队委托洱源县人力资源有限责任公司招聘驾驶员1人（云南）笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在公文处理中，下列哪个环节不属于收文办理（）

A.签收

B.分办

C.批办

D.印发

答案：D

解析：收文办理是指对收到的外部公文进行一系列处理工作，主要包括签收、登记、分办、传阅、批办、拟办、承办、催办、答复等环节。印发属于发文办理环节，不属于收文办理。

2.事业单位工作人员考核的结果分为几个等次（）

A.两

B.三

C.四

D.五

答案：C

解析：根据相关规定，事业单位工作人员考核的结果分为四个等次，即优秀、合格、基本合格和不合格。

3.职位说明书的核心内容不包括（）

A.职位名称

B.工作职责

C.工作条件

D.个人能力

答案：D

解析：职位说明书是关于职位各方面信息的书面文件，其核心内容包括职位名称、工作职责、工作内容、工作条件、任职资格等，不包括对个人能力的具体要求。

4.下列哪种情形不属于事业单位工作人员应当回避的情形（）

A.与领导有夫妻关系

B.与同事有直系血亲关系

C.与服务对象有朋友关系

D.与领导有兄弟关系

答案：C

解析：根据回避制度规定，事业单位工作人员应当回避的情形包括与领导有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，以及与同事有直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系等。朋友关系不属于需要回避的情形。

5.事业单位招聘时，下列哪个环节是最后一道程序（）

A.资格审查

B.面试

C.体检

D.公示

答案：D

解析：事业单位招聘的典型流程包括岗位公布、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。公示是在所有招聘程序完成后，对拟聘用人员进行的公告，是最后一道程序。

6.办公室文书的归档范围不包括（）

A.命令、决定

B.会议纪要

C.个人简历

D.工作方案

答案：C

解析：办公室文书的归档范围主要包括具有保存价值的命令、决定、会议纪要、工作方案、工作总结、调查报告等公文，个人简历不属于机关单位的归档范围。

7.事业单位工作人员受到记过处分后，多少年内不得申报高级职称（）

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

答案：C

解析：根据人事管理相关规定，事业单位工作人员受到记过处分后，三年内不得申报高级职称；受到降低岗位等级处分后，两年内不得晋升岗位等级。

8.以下哪种方式不属于事业单位招聘的常见方式（）

A.公开招聘

B.内部推荐

C.竞争上岗

D.校园招聘

答案：B

解析：事业单位招聘的常见方式包括公开招聘、竞争上岗、校园招聘等，内部推荐不属于规范的招聘方式。

9.事业单位工作人员的考核结果作为哪个方面的依据（）

A.薪酬调整

B.晋升晋级

C.绩效奖励

D.以上都是

答案：D

解析：事业单位工作人员的考核结果直接关系到薪酬调整、晋升晋级、绩效奖励等多个方面，是事业单位人事管理的重要依据。

10.下列哪种情形不属于事业单位工作人员的进修培训（）

A.参加岗位技能培训

B.短期专题讲座

C.脱产攻读学位

D.个人业务爱好学习

答案：D

解析：事业单位工作人员的进修培训是指为了提高业务素质和能力而参加的各类培训活动，包括岗位技能培训、短期专题讲座、脱产攻读学位等，个人业务爱好学习不属于单位组织的进修培训。

11.事业单位工作人员的考核一般以哪个时间为周期（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：C

解析：根据相关条例规定，事业单位工作人员的考核一般以三年为考核周期，每年进行一次考核，考核结果作为续聘、解聘、晋升、奖惩的重要依据。

12.下列哪项不属于事业单位工作人员的工资构成部分（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.岗位津贴

D.个人所得税

答案：D

解析：事业单位工作人员的工资构成主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，个人所得税是国家对个人所得征收的税种，不属于工资的构成部分，而是工资的扣除项目。

13.事业单位招聘中，“凡进必考”原则主要体现了什么（）

A.公平竞争

B.严格管理

C.统一标准

D.分类指导

答案：A

解析：“凡进必考”原则是指所有进入事业单位的人员都必须经过公开招聘考试，通过考试竞争获得岗位，这充分体现了公平竞争的人事管理理念。

14.事业单位工作人员在什么情况下可以申请辞退（）

A.工作不胜任

B.患病不能工作

C.女性在孕期

D.符合退休条件

答案：A

解析：根据人事管理相关规定，事业单位工作人员如果工作不胜任又不接受降职调岗，或者因其他原因无法胜任本职工作，可以按照规定程序申请辞退。患病不能工作、女性在孕期以