2025年广西百色市公安招聘公安机关警务辅助人员[面试]自测试题及答案.docxVIP

2025年广西百色市公安招聘公安机关警务辅助人员[面试]自测试题及答案

一、自我认知与岗位匹配类试题

【题目1】请结合你的个人经历，谈谈为什么选择报考百色市公安机关警务辅助人员？如果被录用，你认为自己需要重点提升哪些能力？

【参考答案】

选择报考百色警务辅助岗位，主要基于三方面考虑：一是成长环境的影响。我出生在百色田阳区，从小听着红军岩、右江革命根据地的故事长大，红色基因早已融入血脉。父亲是社区民警，常带我参与反诈宣传、邻里调解，让我深刻体会到“公安蓝”守护万家灯火的意义。二是专业与能力的匹配。我大学学习行政管理专业，在校期间辅修法律基础，考取了计算机二级证书，具备文书整理、信息录入、群众沟通的基础能力。去年暑期在右江分局实习时，协助民警完成120余份案卷归档、3次群体性事件信息统计，得到带教民警“细致耐心、适应力强”的评价。三是职业价值的认同。警务辅助人员是公安工作的重要支撑，无论是在街头巡逻守护安全，还是在窗口服务解决群众难题，都是直接服务人民的岗位。这与我“用平凡工作传递温暖”的人生目标高度契合。

若被录用，我需要重点提升三方面能力：第一是法律实务能力。虽然学习过基础法律，但对《公安机关办理行政案件程序规定》《广西壮族自治区警务辅助人员条例》等实操性法规的掌握还不够深入，需通过参加培训、跟随民警办案，精准把握执法辅助的权限和流程。第二是应急处突能力。实习中曾遇到醉酒人员冲击社区警务室，当时虽协助控制现场，但面对突发情况时的判断速度和沟通技巧还有不足，需通过模拟演练提升临机处置能力。第三是群众工作能力。百色多民族聚居，不同民族的沟通习惯、诉求表达存在差异，需加强方言学习（如壮语日常用语），更要学会用“田东老表”“隆林阿妹”式的亲切语言化解矛盾，让群众感受到“警民一家亲”。

二、应急应变类试题

【题目2】你跟随民警在百色市右江区某菜市场开展日常巡逻时，突然听到前方摊位传来激烈争吵。一名壮族阿婆因菜价纠纷与摊主（汉族中年男子）发生拉扯，阿婆情绪激动，声称“要叫寨子里的人来评理”，周围已聚集20余名群众围观，部分人用手机拍摄。作为警务辅助人员，你会如何处置？

【参考答案】

遇到此类情况，我会按照“快速响应、依法处置、化解矛盾”的原则分四步处理：

第一步，控制现场态势。立即与民警分工，我负责上前拉开双方，用壮语安抚阿婆：“阿婆，莫急莫急，我们是派出所的，您先松开手，有什么事慢慢讲，我们帮您解决。”同时向摊主表明身份：“大哥，先冷静，动手解决不了问题，咱们配合我们把情况说清楚。”引导两人到旁边空摊位，避免矛盾升级。

第二步，了解具体情况。向阿婆询问：“阿婆，您刚才说菜价怎么了？是称不够还是价格和之前不一样？”同时查看摊位电子秤是否有异常（注意是否有“八两秤”），调取附近摊位监控（若有）。经了解，阿婆称摊主前两日卖空心菜3元/斤，今天突然要4元，认为“坐地起价”；摊主解释因今早暴雨，进货价涨到3.5元，所以零售价调整，且已在摊位前贴了调价告示（但阿婆没注意到）。

第三步，化解矛盾纠纷。一是解释政策：向阿婆说明根据《价格法》，菜市场零售价格可根据成本浮动，但需明码标价（指给阿婆看摊位上的调价告示）；同时提醒摊主，虽然调价合理，但应更醒目地告知老年顾客，避免误会。二是柔性调解：考虑到阿婆年纪大，建议摊主按3.5元结算这单，摊主表示同意；阿婆也表示“是我没看清楚告示，不该动手”，双方握手言和。

第四步，后续跟进与宣传。一方面，提醒周围群众“遇到纠纷找警察，不要聚集拍摄传播，避免误导他人”；另一方面，向社区民警建议在菜市场入口设置“今日菜价公示栏”，并联合社区工作人员定期开展“明码标价”宣传，特别是针对老年群体用壮语、方言讲解消费维权知识，从源头减少类似纠纷。

三、综合分析类试题

【题目3】2024年，百色市公安局推出“红城义警”品牌，组织退休民警、社区干部、快递员、个体工商户等群体参与治安巡逻、反诈宣传、矛盾调解，目前已发展队员1.2万名，累计参与各类警务活动8000余次。请结合公安工作实际，谈谈你对“红城义警”这一创新举措的看法。

【参考答案】

“红城义警”是百色公安践行“枫桥经验”的生动实践，体现了“专群结合、共建共享”的治理理念，其价值可从三方面分析：

第一，破解基层警力不足的现实难题。百色地处桂滇黔交界，下辖12个县（市、区），部分农村地区面积广、人口分散，仅靠公安民警难以实现全方位覆盖。“红城义警”中，快递员熟悉辖区街巷、个体工商户掌握商铺动态、退休民警具备丰富经验，他们作为“流动的眼睛”，能及时发现治安隐患（如独居老人异常、商铺未关门窗），弥补了警力在时空覆盖上的短板。例如，2024年田林县“义警”王大哥在送快递时发现某民房冒黑烟，及时报警协助扑灭初期火灾，避免了人员伤亡。

第二，推动基层