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集中纠治纪检干部违规饮酒总结报告

一、集中纠治工作背景与目标

纪检监察干部作为党纪国法的捍卫者、监督执纪的执行者，其纪律作风和形象直接关系到纪检监察机关的公信力和权威性。然而，在实际工作中，个别纪检干部存在违规饮酒行为，这不仅违反了工作纪律，损害了纪检监察队伍的整体形象，也可能影响到执纪执法的公正性和严肃性。为进一步加强纪检监察干部队伍建设，规范干部行为，确保纪检监察工作的高质量开展，我们开展了此次集中纠治纪检干部违规饮酒问题的专项工作。

本次集中纠治工作的目标是通过全面排查、严肃整治和长效机制建设，彻底杜绝纪检干部违规饮酒现象，增强干部的纪律意识和规矩意识，提升纪检监察队伍的纯洁性和战斗力，营造风清气正的工作环境。

二、集中纠治工作开展情况

（一）动员部署阶段

1.制定方案：成立了由主要领导任组长的集中纠治工作领导小组，明确了工作任务、责任分工和时间节点。制定了详细的集中纠治工作方案，明确了违规饮酒的界定标准，包括在工作时间饮酒、在执行公务期间饮酒、在工作日午餐时间饮酒以及酒后影响正常工作和形象等情形。

2.宣传动员：组织召开了集中纠治工作动员大会，传达了开展此次工作的重要意义和具体要求。通过内部培训、专题会议等形式，组织纪检干部学习相关纪律规定和法律法规，提高干部对违规饮酒危害性的认识。同时，利用内部宣传栏、微信群等渠道，广泛宣传集中纠治工作的内容和要求，营造浓厚的工作氛围。

（二）自查自纠阶段

1.个人自查：要求全体纪检干部对照违规饮酒的界定标准，认真开展个人自查，并填写《纪检干部违规饮酒问题自查自纠登记表》。在自查过程中，干部们结合自身实际情况，深入反思自己在工作和生活中的饮酒行为，如实报告是否存在违规饮酒问题。

2.部门排查：各部门负责人对本部门干部的自查情况进行审核，并通过个别谈话、走访了解等方式，对干部的饮酒情况进行进一步排查。同时，对本部门在工作中是否存在因干部饮酒影响工作效率和质量的情况进行梳理。

3.梳理汇总：集中纠治工作领导小组对干部的自查自纠情况和部门排查结果进行了梳理汇总，建立了问题台账。经统计，共有[X]名干部主动报告了曾存在的违规饮酒问题，主要集中在工作日午餐后少量饮酒和在非工作时间与朋友聚会饮酒后影响次日工作状态等方面。

（三）监督检查阶段

1.专项督查：成立了专项督查组，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对纪检干部的饮酒情况进行监督检查。督查组深入各部门办公场所、办案现场以及干部可能出现饮酒行为的场所进行检查，重点检查干部在工作时间和执行公务期间是否存在饮酒现象。在检查过程中，共开展专项督查[X]次，检查部门[X]个，未发现干部在工作时间和执行公务期间饮酒的问题。

2.线索核查：设立了举报信箱和举报电话，广泛接受群众和社会的监督举报。对收到的关于纪检干部违规饮酒的举报线索，及时进行调查核实。在集中纠治期间，共收到举报线索[X]条，经核查，其中[X]条线索不属实，[X]条线索涉及干部在非工作时间饮酒后与他人发生冲突的问题，已按照相关规定进行了处理。

3.交叉检查：为确保监督检查的公正性和有效性，我们还组织了与其他地区纪检监察机关的交叉检查。通过相互检查、交流经验，进一步发现了我们在干部饮酒管理方面存在的一些薄弱环节，为改进工作提供了参考。

（四）整改落实阶段

1.制定整改措施：针对自查自纠和监督检查中发现的问题，集中纠治工作领导小组组织相关部门和干部进行了深入分析，制定了具体的整改措施。对于存在违规饮酒问题的干部，要求其作出书面检讨，并制定个人整改计划，明确整改目标、措施和时限。

2.开展专项教育：组织开展了以“严守纪律，杜绝违规饮酒”为主题的专项教育活动，邀请专家学者和纪检监察系统的先进典型进行授课和经验分享。通过专题讲座、案例分析、警示教育等形式，引导干部深刻认识违规饮酒的危害，增强纪律意识和自我约束能力。在专项教育活动中，共举办专题讲座[X]场，参加人数达[X]人次。

3.加强日常管理：进一步完善了干部考勤制度、请销假制度和外出报备制度，加强对干部工作时间和行踪的管理。同时，建立了干部饮酒情况跟踪监督机制，定期对干部的整改情况进行检查和评估，确保整改措施落到实处。

三、集中纠治工作取得的成效

（一）纪律意识明显增强

通过集中纠治工作的开展，纪检干部对违规饮酒的危害性有了更深刻的认识，纪律意识和规矩意识得到了明显增强。干部们自觉遵守工作纪律，严格约束自己的饮酒行为，在工作时间和执行公务期间杜绝饮酒现象。在集中纠治工作结束后的问卷调查中，有[X]%的干部表示通过此次活动，自己对违规饮酒的纪律要求有了更清晰的认识，会更加自觉地遵守相关规定。

（二）工作作风显著改进

违规饮酒问题的集中纠治，有效解决了部分干部因饮酒影响工作效率和质量的问题，工作作风得到了显