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考勤纪律部署表

一、考勤制度建设

为了规范员工的考勤行为，提高工作效率，我公司决定制定以下考勤纪律部署表，要求全体员工严格遵守。

二、考勤时间要求

1.上班时间：每天早上9:00准时到岗，严禁迟到。任何迟到行为都将被记录并计入考勤表中。

2.下班时间：每天下午6:00准时下班。在正常工作时间内，需要提前请假的员工必须提前向直接上级请示，并经批准后方可离岗。

三、考勤打卡制度

1.员工进入公司办公区域时，需要刷员工卡，系统将记录进入时间。离开办公区域时同样需要刷员工卡，系统将记录离开时间。

2.员工若工作期间离开办公区域超过30分钟，需要提前请示并获取上级批准。超过规定时间未获批准离开的将视为旷工处理。

3.员工须确保自己的员工卡在上班期间随身携带，避免忘记或丢失，以免影响考勤记录。

四、请假制度

1.员工如需请假，应提前向直接上级提出书面请假申请。请假时长1天以下的需提前一天请假，1天及以上需提前三天请假。

2.病假：如员工因病不能上班，需事先向上级请假并提供医院开具的病假证明。

3.事假：如员工需要请假出差、私事等原因，需提前说明请假事由并经上级批准。

五、加班管理

1.加班为例外情况，员工需提前向直接上级请示，并经批准后方可进行加班。未经批准擅自加班的将视为违纪行为。

2.加班时间：周一至周五（非法定节假日）的加班时间为每天晚上6:00-9:00之间。员工若需要在非正常加班时间加班，需提前与上级安排并记录。

六、考勤纪律处罚

1.迟到扣分规定：每次迟到扣除0.5分，连续3次迟到扣除1.5分，连续5次迟到将视情况给予警告或其他纪律处罚。

2.旷工规定：未请假缺勤一天记为旷工，连续旷工3天将被辞退。

3.请假不符规定的，将根据请假时长给予相应的扣分，扣分累计超过5分者将受到警告或其他纪律处罚。

以上是我公司制定的考勤纪律部署表，希望各位员工认真遵守，将工作纪律化到每一个细节，共同提升工作效率和整体素质。如对以上规定有疑问或需要申诉，请向人事部门咨询。

谢谢！