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2025浙江宁波市慈溪市人民法院招聘编外人员7人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在处理突发事件时，以下哪项做法最为重要（）

A.优先考虑个人利益

B.保持冷静，按照预案行动

C.等待领导指示后再行动

D.尽量吸引他人关注

答案：B

解析：突发事件需要快速而有序的应对。保持冷静有助于清晰思考，按照预案行动可以确保每一步都符合规范，从而提高处置效率。优先考虑个人利益可能导致不当行为，等待领导指示可能延误时机，吸引他人关注可能干扰正常处置。

2.在法院工作中，以下哪项行为违反了职业道德（）

A.秉公办案，不徇私情

B.依法执行，维护正义

C.对当事人保持尊重

D.利用职务之便谋取私利

答案：D

解析：法院工作人员应坚守职业道德，秉公办案，依法执行，尊重当事人。利用职务之便谋取私利严重违反了职业道德和法律法规，损害了司法公信力。

3.在整理案卷时，以下哪项做法是正确的（）

A.随意排序，方便个人查找

B.按照规定顺序整理，编号存档

C.只整理重要文件，忽略次要部分

D.将案卷放在不显眼的地方

答案：B

解析：案卷整理应遵循规定顺序，编号存档，确保查找方便，管理规范。随意排序、选择性整理或忽视存档都会影响后续工作，不利于案卷管理。

4.在与当事人沟通时，以下哪项做法最能体现服务意识（）

A.态度强硬，强调法律威严

B.耐心倾听，解答疑问

C.刻意回避敏感问题

D.言语随意，缺乏尊重

答案：B

解析：服务意识要求工作人员耐心倾听当事人诉求，详细解答疑问，体现人文关怀。态度强硬、回避问题或缺乏尊重都会损害当事人的信任和法院的形象。

5.在执行公务时，以下哪项行为可能构成失职（）

A.按时完成工作任务

B.遇到困难及时汇报

C.私自处理案件材料

D.严格遵守工作纪律

答案：C

解析：执行公务应按时完成，遇到困难及时汇报，严格遵守工作纪律。私自处理案件材料违反了保密规定，可能影响案件公正处理，属于失职行为。

6.在法院工作中，以下哪项内容属于保密范围（）

A.当事人的基本信息

B.案件的具体审理过程

C.执行措施的详细信息

D.法院的日常工作安排

答案：B

解析：案件审理过程涉及审判秘密，属于保密范围。当事人信息和执行措施虽然也需要保护，但日常工作安排不属于保密内容。

7.在处理投诉时，以下哪项做法是恰当的（）

A.直接拒绝当事人的不合理要求

B.耐心调查，公正处理

C.将投诉转嫁给其他部门

D.对投诉内容保持冷漠态度

答案：B

解析：处理投诉应耐心调查，了解情况，公正处理。直接拒绝、推诿或保持冷漠都会损害当事人的权益，影响法院形象。

8.在法院工作中，以下哪项内容需要详细记录（）

A.个人工作感悟

B.案件处理的关键环节

C.与同事的闲聊内容

D.对案件的初步判断

答案：B

解析：案件处理的关键环节需要详细记录，作为工作依据和备查资料。个人感悟、闲聊内容或初步判断不属于必须记录的内容。

9.在团队合作中，以下哪项做法有助于提高效率（）

A.各自为政，互不配合

B.明确分工，互相支持

C.争夺功劳，推卸责任

D.隐瞒问题，避免冲突

答案：B

解析：团队合作需要明确分工，互相支持，共同完成任务。各自为政、争夺功劳或隐瞒问题都会影响团队效率和工作质量。

10.在法院工作中，以下哪项行为体现了责任意识（）

A.工作时间处理个人事务

B.发现问题及时上报

C.对待工作敷衍了事

D.只完成分内任务

答案：B

解析：责任意识要求工作人员发现问题时及时上报，积极解决问题。处理个人事务、敷衍了事或只完成分内任务都缺乏责任意识。

11.在整理案卷时，发现其中文件顺序混乱，以下哪项做法最符合规范（）

A.按个人习惯重新排序，方便日后查找

B.询问同事文件原顺序，然后按询问结果排序

C.仅整理重要文件，忽略顺序问题

D.将文件随意放置，待需要时再寻找

答案：B

解析：案卷整理应遵循原始顺序或规定顺序，确保规范性。询问同事了解原顺序，然后按询问结果排序，有助于还原案卷原貌，保证整理工作的准确性。按个人习惯排序或随意放置都违反了案卷管理的基本要求。

12.与当事人沟通时，如果遇到当事人情绪激动，以下哪项做法最能化解矛盾（）

A.立即制止当事人的发言，强调法律严肃性

B.保持冷静，耐心倾听，适时进行安抚

C.转移话题，避免直接回应当事人的诉求

D.请其他工作人员介入，孤立当事人

答案：B

解析：当事人情绪激动时，应保持冷静，耐心倾听其诉求，适时进行安抚，以缓解紧张气氛。立即制止发言或转移话题可能激化矛盾，请其他工作人员介入孤立当事人则缺乏同理心，不利