2025版劳动合同签订中的职业培训及原则.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳动合同签订中的职业培训及原则

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

住址：_______

鉴于甲方从事_______行业，乙方愿意接受甲方提供的职业培训，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条培训内容与目标

培训内容：_______

培训目标：_______

第二条培训时间与地点

2.1培训时间：_______

2.2培训地点：_______

第三条培训费用及承担

3.1培训费用：_______

3.2甲方承担培训费用_______，乙方承担培训费用_______。

第四条培训期间的待遇

工资：_______

社会保险：_______

其他福利：_______

第五条培训考核与评估

5.1甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括：

理论知识：_______

实践操作：_______

综合素质：_______

5.2乙方应积极参加培训，认真完成培训任务，并接受甲方考核。

第六条培训成果的转化与应用

6.1乙方在培训期间所学到的知识和技能，应应用于实际工作中，提高工作效率和质量。

6.2甲方应鼓励乙方将培训成果转化为实际生产力，并给予相应的奖励。

第七条违约责任

7.1若甲方未按约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2若乙方未按约定参加培训，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除与终止

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

8.2合同期满或双方协商一致，本合同终止。

8.3合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日