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- 2025-08-24 发布于福建
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2025年养老机构护理主管岗位培训考试模拟题及答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
一、单选题(每题2分,共40分)
1.养老机构护理主管的首要职责是?
A.负责机构财务预算
B.组织员工培训
C.保障老年人生活质量和安全
D.监督市场营销活动
2.在护理工作中,以下哪项不属于护理评估的内容?
A.老年人的身体状况
B.老年人的心理状态
C.老年人的家庭背景
D.老年人的消费习惯
3.护理记录中,最重要的部分是?
A.老年人的基本信息
B.护理措施及效果
C.老年人的经济状况
D.老年人的兴趣爱好
4.当老年人出现突发疾病时,护理主管应采取的第一步是?
A.立即通知家属
B.呼叫急救中心
C.记录事件经过
D.调整护理计划
5.护理主管在团队管理中,最重要的任务是?
A.分配工作任务
B.提供专业指导
C.监督工作完成情况
D.处理员工矛盾
6.护理质量控制的核心是?
A.定期检查
B.持续改进
C.奖惩制度
D.外部评估
7.在护理工作中,以下哪项属于隐私保护的内容?
A.老年人的生活习惯
B.老年人的医疗费用
C.老年人的家庭住址
D.老年人的护理计划
8.护理主管在制定护理计划时,应优先考虑?
A.老年人的经济条件
B.老年人的身体状况
C.老年人的心理需求
D.老年人的社会关系
9.在护理工作中,以下哪项不属于基本护理技能?
A.测量生命体征
B.执行医嘱
C.进行心理疏导
D.处理医疗纠纷
10.护理主管在培训新员工时,应重点强调?
A.护理理论知识
B.护理操作技能
C.沟通协调能力
D.法律法规知识
11.护理工作中,以下哪项属于职业道德的范畴?
A.保守秘密
B.劳动保护
C.奖金分配
D.职位晋升
12.护理主管在处理老年人投诉时,应采取的第一步是?
A.安抚老年人情绪
B.了解投诉内容
C.调查事件真相
D.制定解决方案
13.护理工作中,以下哪项属于安全隐患?
A.护理人员不足
B.护理设备老化
C.护理环境脏乱
D.护理记录不完整
14.护理主管在制定护理质量控制标准时,应考虑?
A.机构规模
B.老年人数量
C.护理人员素质
D.以上都是
15.护理工作中,以下哪项属于心理护理的内容?
A.情绪疏导
B.记忆训练
C.营养指导
D.康复训练
16.护理主管在评估护理质量时,应重点考察?
A.护理人员的专业技能
B.老年人的满意度
C.护理工作的效率
D.以上都是
17.护理工作中,以下哪项属于应急处理的内容?
A.火灾逃生
B.医疗纠纷
C.老年人突发疾病
D.以上都是
18.护理主管在制定护理计划时,应考虑?
A.老年人的个体差异
B.护理资源的合理分配
C.护理工作的连续性
D.以上都是
19.护理工作中,以下哪项属于法律责任的范畴?
A.护理人员失职
B.护理记录不完整
C.护理设备损坏
D.以上都是
20.护理主管在培训新员工时,应强调?
A.护理职业道德
B.护理操作规范
C.护理沟通技巧
D.以上都是
二、多选题(每题3分,共30分)
1.护理主管的职责包括?
A.制定护理计划
B.组织护理培训
C.监督护理质量
D.处理护理纠纷
2.护理评估的内容包括?
A.老年人的身体状况
B.老年人的心理状态
C.老年人的社会关系
D.老年人的家庭背景
3.护理记录的重要性体现在?
A.记录护理过程
B.评估护理效果
C.提供法律依据
D.改进护理工作
4.护理主管在处理突发疾病时,应采取的措施包括?
A.立即通知家属
B.呼叫急救中心
C.记录事件经过
D.调整护理计划
5.护理团队管理的重要内容包括?
A.分配工作任务
B.提供专业指导
C.监督工作完成情况
D.处理员工矛盾
6.护理质量控制的方法包括?
A.定期检查
B.持续改进
C.奖惩制度
D.外部评估
7.护理工作中需要保护的个人隐私包括?
A.老年人的生活习惯
B.老年人的医疗费用
C.老年人的家庭住址
D.老年人的护理计划
8.护理计划制定时需要考虑的因素包括?
A.老年人的身体状况
B.老年人的心理需求
C.老年人的社会关系
D.老年人的经济条件
9.护理基本护理技能包括?
A.测量生命体征
B.执行医嘱
C.进行心理疏导
D.处理医疗纠纷
10.护理主管在培训新员工时应强调的内容包括?
A.护理理论知识
B.护理操作技能
C.沟通协调能力
D.法律法规知识
三、判断题(每题1分,共20分)
1.护理主管的首要职责是负责机构财务预算。(×)
2.护理评估的内容包括老年人的消费习惯。(×)
3.护理记录中,最重要的部分是老年人的经济状况。(×)
4.当老年人出现突发疾病时,护理主管应立即通知家属。(×)
5.护理主管在团队管理中,最重要的任务是分配工作任务。(×)
6.
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