2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃无损探伤工二级(技师)历年参考题库含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃无损探伤工二级(技师)历年参考题库含答案解析

一、单选题(共35题)

1.无损探伤中用于检测金属表面裂纹的常用材料厚度一般为多少mm?

【选项】A.0.5B.1.5C.2.0D.3.0

【参考答案】A

【解析】根据GB/T9444-1999《超声检测换能器》,表面裂纹检测需使用厚度为0.5mm~1.0mm的钢带作为标准试块。选项A符合标准要求,其他选项超出常规范围易导致误判。易错点在于混淆表面检测与内部缺陷检测的试块厚度标准。

2.射线探伤中,哪种缺陷类型最适宜采用双壁双腔透照方式检测?

【选项】A.表面气孔B.内部夹渣C.管材环焊缝D.焊接飞溅

【参考答案】C

【解析】双壁双腔透照通过双面透照实现焊缝根部检测,能有效发现管材环焊缝的内部夹渣和气孔。选项C为典型考点,选项A和B属于表面缺陷,D为非典型缺陷。易混淆点在于双壁双腔与单壁透照的适用场景区别。

3.根据《无损检测人员资格鉴定规则》,二级探伤师年度再注册时需提交的检测报告有效期为多少年?

【选项】A.1B.2C.3D.4

【参考答案】B

【解析】依据人社部《无损检测人员资格鉴定规则》第17条,二级人员需每2年提交有效期为2年的检测报告作为再注册材料。选项B为法规强制要求,其他选项对应不同级别资质。易错点在于混淆不同级别人员的再注册周期。

4.检测碳钢部件时,若发现回波高度超过基准波高的60%,应判定为哪种缺陷类型?

【选项】A.A类缺陷B.B类缺陷C.C类缺陷D.D类缺陷

【参考答案】A

【解析】根据ISO5817-2016《焊接接头的超声检测》,A类缺陷指回波高度超过基准波高60%且长度小于材料厚度50%的缺陷。选项A对应缺陷定量评价第一级,B类为长度缺陷,C类为面积缺陷,D类为混合型缺陷。易混淆点在于回波高度与缺陷长度的双重判定标准。

5.使用干式耦合剂进行磁粉检测时,最佳检测温度范围应为?

【选项】A.5℃~35℃B.10℃~30℃C.15℃~25℃D.20℃~40℃

【参考答案】B

【解析】依据ISO9442-6:2017《磁粉检测涂覆方法》,干式耦合剂检测需在10℃~30℃环境进行,此温度范围能保证磁粉悬浮稳定性。选项B符合标准,选项A低温易导致干燥过快,D高温易引起介质失效。易错点在于混淆液体与干式耦合剂的环境要求。

6.检测厚度为20mm的45#钢工件时,采用脉冲回波法需使用的晶片直径为?

【选项】A.2mmB.5mmC.10mmD.15mm

【参考答案】C

【解析】根据JB/T4730-2005《承压设备无损检测》,脉冲回波法晶片直径计算公式为:d=0.6√t(t为工件厚度,单位mm)。代入计算d=0.6×√20≈8.5mm,最接近选项C。选项B适用于接触式检测,D适用于厚壁构件。易错点在于公式应用场景与单位换算。

7.在检测压力容器焊缝时,下列哪种缺陷类型属于不允许存在的缺陷?

【选项】A.气孔(长度≤1.5mm)B.未熔合(长度≤3mm)C.夹渣(面积≤10mm2)D.裂纹(深度≤1mm)

【参考答案】D

【解析】根据GB150-2011《压力容器》,裂纹无论尺寸均属于不允许缺陷。选项D为典型陷阱,其他选项符合ASMESECIX第IA章的允许缺陷标准。易混淆点在于压力容器与管道检测的缺陷容忍度差异。

8.使用相控阵超声检测时,调整阵元间距的主要目的是?

【选项】A.提高分辨率B.改善声束聚焦C.延长检测距离D.降低设备成本

【参考答案】B

【解析】阵元间距调整直接影响声束聚焦特性,间距越小(如2mm)聚焦越强,适用于薄壁检测;间距越大(如10mm)覆盖范围更广,适用于厚壁检测。选项B为技术原理核心,选项A是副效应。易错点在于混淆阵元间距与声速的关系。

9.检测不锈钢部件时,若发现晶界处存在氧化色,应优先考虑哪种缺陷?

【选项】A.晶间腐蚀B.堆垛层错C.热影响区D.晶粒长大

【参考答案】A

【解析】不锈钢晶界氧化色是晶间腐蚀的典型特征,需采用金相检测确认。选项A对应GB/T17848-1999《不锈钢和耐热钢的金相检验》。选项B属于微观组织缺陷,C和D为工艺问题。易错点在于表面现象与缺陷本质的对应关系。

10.检测厚度为50mm的Q345R压力容器时,射线检测的透照孔径应至少为多少mm?

【选项】A.50B.75C.100D.125

【参考答案】B

【解析】依据JB/T4730-2005附录B,透照孔径计算公式为:D=1.1×√t+2(t单位mm)。代入计算D=1.1×√50+2≈7.78+2=9.78mm,取整

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