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劳动者不服劳动仲裁起诉状怎么写【推荐】

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劳动争议在经过劳动争议仲裁委员会处理后，要是劳动者处理结果不服的话，那

么还可以向法院提起劳动诉讼。想要启动诉讼程序，那么就需要提供一份书面的部

分劳动仲裁起诉状。究竟劳动者不服劳动仲裁起诉状怎么写？以下是具体介绍。

民事起诉状

(供劳动者不服仲裁裁决起诉用)

原告：张XX,性别：男，19XX年X月XX日出生，汉族，身份证号码

4XX52619XX0XX8XXXX,河南省XX县人，住所：河南省XX县XX镇义X村X义组,

联系电话：13XXXX0XXXX;

被告：中山XX有限公司，住所地：中山市小榄镇XX工业区XX路XX号，法定

代表人：李XX,职务：董事长，联系电话：07602635XXX。

原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服中山市劳动争议仲裁委员会中劳冲X案字

(2007)第XXX号仲裁裁决书，特向贵院提起民事诉讼。

诉讼请求：

1、判令被告向原告支付由原告垫付的2006年X月份、X月份和X月份销售费用，

合计人民币XXXXX元；

2、判令被告向原告支付拖欠的2006年义月份和义月份的工资，合计人民币XXXX

元;

3、判令被告向原告支付拖欠的2006年X月份和X月份的平时加班工资，合计人民

币X义XX元；

4、判令被告向原告支付被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民币XXXX

元；

5、判令被告向原告支付单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币XXX义元；

6、判令被告向原告支付未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币义XXX元;

7、判令被告向原告支付未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币

XXX义元；

8、判令被告向原告支付2006年X月至2006年X月因被告违法解除劳动合同所受工

资损失合计人民币XX义义元，并支付应得工资收入的25%的赔偿金人民币XX元；

并支付2006年X月X日至本案审结的工资损失。

9、判令由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

事实与理由：

一、原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的

原仲裁裁决称：“但申诉人作为被诉人业务人员，在被诉人处工作期间，与他人共

同出资成立有限责任公司，经营与被诉人公司同类的营业，侵犯了被诉人的商业秘

密”，这一认定是错误的。

根据《反不正当竞争法》第十条关于商业秘密的规定，企业的经营信息或者技术信

息若想构成商业秘密，必须满足四个条件，即不为公众所知息、能为权利人带来物

质利益和具有实用性，并要求权利人采取保密措施。同时，根据《中色人民共和

国劳动法》（以下简称《劳动法》）和相关法律法规以及《公司法》第六十一条关于

竞业禁止的规定，在没有特别约定的情况下只有公司的董事和经理负有竞业禁止的

义务，对于一般的员工，只有在用人单位与劳动者约定竞业禁止义务，并由用人

单位单独向劳动者支付竞业禁止补偿金时，劳动者才承担竞业禁止的义务。因此，

原告不负有竞业禁止义务。

另外，没有任何证据证明被告公司存在符合法律规定的商业秘密，也没有任何证据

证明原告侵犯被告公司并不存在的“商业秘密”。因此，原仲裁裁决在没有任何

证据证明的情况下，仅仅因为原告注册成立与原告经营范围类似的公司，就认定

原告侵犯被告的商业秘密是错误的。

二、.仲裁裁决认定原告严重违反劳动纪律是错误的

原仲裁裁决称：“且申诉人利用被诉人为其提供电脑、办公电子邮箱等工作条件，

服务上述公司，并试图以上述公司名义与被诉人的客户洽谈业务，严重违反劳动纪

律”，这一认定是严重的认定事实错误。

根据《民事诉讼法》第六十七条和《宪法》第四十