2025河北承德县人力资源和社会保障局招聘见习人员22人考试备考题库及答案解析.docxVIP

2025河北承德县人力资源和社会保障局招聘见习人员22人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在处理劳动争议时，调解员的首要任务是（）

A.立即做出裁决

B.倾听双方陈述，了解争议事实

C.迅速将争议提交仲裁

D.建议双方立即停止工作

答案：B

解析：调解员的首要任务是公正、客观地了解争议的来龙去脉。这需要认真倾听劳动争议双方当事人的陈述，全面收集相关证据材料，以便掌握争议的第一手资料。在此基础上，才能分析争议的性质和原因，为后续的调解工作提供依据。立即做出裁决或建议双方立即停止工作都缺乏事实基础，迅速将争议提交仲裁也不是调解环节的任务。

2.劳动合同中约定的工作时间和休息休假应当遵循的原则是（）

A.以完成工作任务为准，无需固定工作时间

B.遵守国家关于工作时间和休息休假的规定

C.以企业生产经营需要为准，可以随意调整

D.由劳动者自行决定工作时间和休息时间

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同中关于工作时间和休息休假的内容必须符合国家相关法律法规的规定。用人单位在制定劳动时间制度和休息休假办法时，应当遵循国家规定，保障劳动者的合法权益。以完成工作任务为准、随意调整或由劳动者自行决定都违反了劳动法律法规。

3.职业技能鉴定的主要目的是（）

A.对劳动者进行思想教育

B.评价劳动者的职业技能水平

C.对劳动者进行绩效考核

D.对劳动者进行就业指导

答案：B

解析：职业技能鉴定是国家职业技能鉴定机构对劳动者职业技能水平进行的客观评价和认证活动。其主要目的是为了检验劳动者是否具备从事某一职业所必需的理论知识和实际操作能力，为劳动者提供职业技能水平的证明。对劳动者进行思想教育、绩效考核和就业指导虽然也是人力资源管理的组成部分，但不是职业技能鉴定的主要目的。

4.社会保险制度的核心内容是（）

A.劳动合同管理

B.职业培训管理

C.社会保险基金管理

D.社会保险待遇支付

答案：D

解析：社会保险制度是国家通过立法强制建立的社会保障制度。其核心内容是保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下，能够从社会获得必要的物质帮助。社会保险待遇支付是社会保险制度的核心环节，是社会保险制度实现其保障功能的关键所在。劳动合同管理、职业培训管理和社会保险基金管理都是社会保险制度的重要组成部分，但不是其核心内容。

5.劳动保障监察的主要职责是（）

A.组织开展劳动模范评选

B.对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查

C.组织开展职业技能竞赛

D.对劳动者进行劳动法律法规宣传

答案：B

解析：劳动保障监察是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违法行为进行查处，维护劳动者合法权益的一种行政执法活动。劳动保障监察的主要职责是对用人单位执行劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，保障劳动者的合法权益。组织开展劳动模范评选、职业技能竞赛和劳动法律法规宣传虽然也是人力资源管理部门的工作内容，但不是劳动保障监察的主要职责。

6.在招聘过程中，用人单位应当遵循的原则是（）

A.优先招聘本单位职工的亲属

B.招聘与岗位要求相适应的人员

C.招聘能力最强的求职者

D.招聘年龄最轻的求职者

答案：B

解析：在招聘过程中，用人单位应当遵循公平、公正、公开的原则，以及与岗位要求相适应的原则。这意味着用人单位在招聘时应当根据岗位的实际需要，对应聘者的知识、技能、经验、能力等方面进行综合考察，选择最适合该岗位的人员。优先招聘本单位职工的亲属属于不正当竞争行为，招聘能力最强、年龄最轻的求职者也不是招聘的唯一标准。

7.劳动者解除劳动合同，应当提前通知用人单位的期限是（）

A.5日

B.10日

C.30日

D.60日

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者解除劳动合同，应当提前30日通知用人单位。

8.劳动争议仲裁委员会由下列哪个机构设立（）

A.用人单位

B.劳动者所在地区人民政府

C.劳动争议当事人

D.人民法院

答案：B

解析：劳动争议仲裁委员会是国家设在基层人民政府依法设立的，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成处理劳动争议的专门机构。劳动争议仲裁委员会由劳动者所在地区人民政府设立，负责处理本行政区域内的劳动争议案件。

9.最低工资标准不包括（）

A.基本工资

B.奖金

C.加班工资

D.法定节假