软件公司员工离职管理规定.doc

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软件公司员工离职管理规定

一、总则

1.目的

为了规范本软件公司员工离职管理流程，保障公司和员工的合法权益，维护公司正常的运营秩序，确保各项工作的顺利交接，特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于软件公司全体员工。

3.指导原则

遵循国家法律法规，秉持公平、公正、公开的原则，兼顾公司利益与员工权益，注重人文关怀，确保离职管理过程合法合规、有序高效。同时，融入公司创新、协作、共赢的企业文化，在离职管理中展现公司良好形象。

二、组织架构与职责划分

1.人力资源部门

（1）负责制定和完善员工离职管理规定及相关流程。

（2）接收员工离职申请，审核申请的完整性与合规性。

（3）组织离职面谈

人力资源管理师持证人

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领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

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