培训公司婚假流程管理办法.doc

培训公司婚假流程管理办法

一、总则

本培训公司秉持“以人为本，助力成长”的企业文化，致力于为员工提供优质的工作环境与人文关怀。婚假管理作为员工福利与关怀体系的重要组成部分，旨在保障员工在人生重要阶段能够安心享受婚假，同时确保公司业务的正常运转。本办法依据国家相关法律法规，结合公司扁平化管理的设计理念制定，旨在规范婚假申请、审批及相关流程，体现公司对员工权益的尊重与保障，追求社会效益与公司效益的平衡发展。

二、适用范围

本办法适用于培训公司全体正式员工。在公司连续工作满一定期限（如三个月）的员工，符合国家法定结婚条件，均可按照本办法申请婚假。

三、组织架构与职责分工

1.人力资源部门