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2025甘肃招聘城镇公益性岗位人员考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员的职业道德规范不包括（）

A.爱国守法

B.服务群众

C.诚实守信

D.追求利润

答案：D

解析：事业单位工作人员的职业道德规范主要包括爱国守法、服务群众、诚实守信、勤政廉洁等。追求利润不属于事业单位工作人员的职业道德规范，事业单位的主要目标是提供公共服务，而非盈利。

2.在处理与同事的关系时，事业单位工作人员应遵循的原则不包括（）

A.尊重他人

B.公平公正

C.互相帮助

D.互相攀比

答案：D

解析：事业单位工作人员在处理与同事的关系时应遵循尊重他人、公平公正、互相帮助等原则。互相攀比不利于团队和谐，也不符合职业道德要求。

3.事业单位工作人员在执行公务时，应优先考虑（）

A.个人利益

B.集体利益

C.上级指示

D.外界评价

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务时应优先考虑集体利益，确保公共服务的质量和效率。个人利益、上级指示和外界评价虽然也需要考虑，但不应作为优先因素。

4.事业单位工作人员在处理公务时，应遵循的保密原则不包括（）

A.不泄露工作秘密

B.不传播小道消息

C.不随意议论工作

D.不按规定报告

答案：D

解析：事业单位工作人员在处理公务时应遵循保密原则，包括不泄露工作秘密、不传播小道消息、不随意议论工作等。不按规定报告违反了保密原则，可能导致严重后果。

5.事业单位工作人员在服务群众时，应具备的品质不包括（）

A.耐心细致

B.公正无私

C.高高在上

D.服务意识

答案：C

解析：事业单位工作人员在服务群众时应具备耐心细致、公正无私、服务意识等品质。高高在上违背了服务群众的宗旨，不符合职业道德要求。

6.事业单位工作人员在执行公务时，应遵循的程序不包括（）

A.审查申请

B.受理申请

C.出具证明

D.强制执行

答案：D

解析：事业单位工作人员在执行公务时应遵循审查申请、受理申请、出具证明等程序。强制执行不属于正常的公务执行程序，可能侵犯群众权益。

7.事业单位工作人员在处理公务时，应遵循的公平原则不包括（）

A.一视同仁

B.不偏不倚

C.恩威并用

D.以理服人

答案：C

解析：事业单位工作人员在处理公务时应遵循公平原则，包括一视同仁、不偏不倚、以理服人等。恩威并用不属于公平原则，可能导致不公平现象。

8.事业单位工作人员在服务群众时，应遵循的效率原则不包括（）

A.提高工作效率

B.简化办事程序

C.提供优质服务

D.推诿扯皮

答案：D

解析：事业单位工作人员在服务群众时应遵循效率原则，包括提高工作效率、简化办事程序、提供优质服务。推诿扯皮违反了效率原则，影响群众利益。

9.事业单位工作人员在执行公务时，应遵循的诚信原则不包括（）

A.真实可靠

B.言行一致

C.欺上瞒下

D.实事求是

答案：C

解析：事业单位工作人员在执行公务时应遵循诚信原则，包括真实可靠、言行一致、实事求是。欺上瞒下违反了诚信原则，损害单位形象。

10.事业单位工作人员在处理公务时，应遵循的规范原则不包括（）

A.依法办事

B.按章办事

C.随意操作

D.统一标准

答案：C

解析：事业单位工作人员在处理公务时应遵循规范原则，包括依法办事、按章办事、统一标准。随意操作违反了规范原则，可能导致工作失误。

11.事业单位工作人员的职业道德规范中，不包括（）

A.爱国守法

B.服务群众

C.办事公道

D.个人至上

答案：D

解析：事业单位工作人员的职业道德规范包括爱国守法、服务群众、办事公道、诚实守信、勤政廉洁等。个人至上不符合事业单位工作人员的职业道德要求，事业单位工作人员应以集体利益和公共利益为重。

12.在处理与同事的关系时，事业单位工作人员应遵循的原则中，不包括（）

A.尊重他人

B.公平公正

C.互相帮助

D.互相攀比

答案：D

解析：事业单位工作人员在处理与同事的关系时应遵循尊重他人、公平公正、互相帮助等原则。互相攀比不利于团队和谐，也不符合职业道德要求。

13.事业单位工作人员在执行公务时，应优先考虑（）

A.个人利益

B.集体利益

C.个人好恶

D.外界评价

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务时应优先考虑集体利益，确保公共服务的质量和效率。个人利益、个人好恶和外界评价虽然也需要考虑，但不应作为优先因素。

14.事业单位工作人员在处理公务时，应遵循的保密原则中，不包括（）

A.不泄露工作秘密

B.不传播小道消息

C.不随意议论工作

D.不按规定报告

答案：D

解析：事业单位工作人员在处理公