国家重点研发计划人员调整变更规范文件.docxVIP

国家重点研发计划人员调整变更规范文件

一、适用范围与总体原则

本规范适用于国家重点研发计划项目（含科技创新2030-重大项目）实施过程中人员的调整变更相关工作。旨在确保项目研究工作的连续性、科学性和规范性，保障项目按计划顺利推进，同时充分尊重科研活动的规律和特点，合理应对人员变动等实际情况。

人员调整变更应遵循以下总体原则：

1.必要性原则：人员调整变更应基于项目研究实际需要，如原人员因健康、工作调动、出国等不可预见的客观原因无法继续参与项目，或为优化项目团队结构、提升研究能力等必要情形。

2.合规性原则：人员调整变更必须严格遵守国家相关法律法规、国家重点研发计划管理办法以及项目任务