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政府绩效指数评估方法的多维度剖析与创新应用

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在现代社会，政府扮演着极为重要的角色，其绩效水平直接关系到国家的稳定、社会的发展以及民众的福祉。政府绩效评估作为公共管理领域的关键环节，对于提升政府治理能力、优化公共服务供给、增强政府公信力等方面具有不可替代的作用。通过科学合理的绩效评估，能够准确衡量政府工作的成效与不足，为政府决策提供有力依据，进而推动政府不断改进工作方式，提高行政效率。

随着经济全球化的深入发展和社会的不断进步，政府面临着日益复杂和多样化的挑战。一方面，公众对政府服务的期望和要求越来越高，不仅关注政府提供公共产品和服务的质量