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第1篇
一、编制目的
为确保企业员工的生命安全,防止因酒驾导致的交通事故,保障企业财产安全,维护企业声誉,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于企业员工在执行公务或个人活动中因酒驾引发的交通事故处置。
三、组织机构及职责
1.成立企业酒驾事故处置领导小组,负责事故处置工作的组织、协调和指挥。
组长:企业主要负责人
副组长:分管安全生产的副总经理
成员:人力资源部、安全环保部、财务部、法务部等相关负责人
2.酒驾事故处置领导小组下设以下工作小组:
(1)现场处置组:负责事故现场的保护、人员疏散、医疗救护等工作。
组长:安全环保部负责人
成员:安全员、保安、医务人员等
(2)调查取证组:负责事故原因调查、责任认定、证据收集等工作。
组长:法务部负责人
成员:法务人员、安全员等
(3)善后处理组:负责事故善后处理、赔偿、员工安抚等工作。
组长:人力资源部负责人
成员:人力资源部人员、财务部人员等
四、处置流程
1.事故发生
(1)发现酒驾事故后,现场处置组应立即赶到现场,采取以下措施:
①保护现场,设立警戒线,禁止无关人员进入;
②疏散现场人员,确保安全;
③通知医疗救护人员,对受伤人员进行救治;
④通知调查取证组,收集事故证据。
(2)调查取证组到达现场后,应立即开展以下工作:
①调查事故原因,了解事故发生经过;
②收集事故现场证据,包括现场照片、视频、物证等;
③对事故责任人进行询问,记录询问内容。
2.事故上报
(1)现场处置组将事故情况报告给酒驾事故处置领导小组;
(2)酒驾事故处置领导小组将事故情况报告给企业主要负责人。
3.事故调查
(1)调查取证组对事故原因进行调查,查明事故责任;
(2)根据调查结果,对事故责任人进行责任认定。
4.事故处理
(1)根据事故责任认定,对事故责任人进行处罚;
(2)对受伤人员进行赔偿;
(3)对事故车辆、设备等进行修复;
(4)对事故原因进行分析,制定预防措施。
5.事故总结
(1)酒驾事故处置领导小组组织召开事故总结会议,对事故原因、责任认定、处理措施等进行总结;
(2)将事故总结报告报送企业主要负责人。
五、预防措施
1.加强宣传教育,提高员工安全意识,严禁酒后驾车;
2.完善企业交通安全管理制度,加强对员工的交通安全培训;
3.定期开展交通安全检查,确保车辆、设备安全;
4.建立健全企业内部举报制度,鼓励员工举报酒驾行为;
5.加强与公安机关、交通管理部门的联系,共同打击酒驾违法行为。
六、应急物资
1.警戒线、警戒标志;
2.救护器材、药品;
3.通讯设备、记录设备;
4.事故处理相关法律法规资料。
七、附则
1.本预案由企业酒驾事故处置领导小组负责解释;
2.本预案自发布之日起实施。
八、预案修订
1.本预案根据实际情况,适时进行修订;
2.修订后的预案报企业主要负责人批准后实施。
本预案旨在规范企业员工酒驾事故处置工作,提高企业安全管理水平,保障员工生命财产安全。各相关部门和员工应认真执行本预案,共同维护企业安全稳定。
第2篇
一、目的
为保障企业员工的生命安全,维护企业利益,预防和减少酒驾事故的发生,提高员工安全意识,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于企业员工在执行公务或参加企业活动过程中发生的酒驾行为。
三、组织机构及职责
1.预案领导小组
成立企业酒驾处置预案领导小组,负责全面领导和协调酒驾事故的处置工作。
组长:企业主要负责人
副组长:企业分管安全生产的领导
成员:人力资源部、安全监察部、法务部等相关负责人
2.预案实施小组
负责具体实施酒驾事故的处置工作。
组长:安全监察部负责人
成员:人力资源部、法务部、相关部门负责人及员工代表
3.职责
(1)预案领导小组职责:
-负责制定、修订和完善酒驾处置应急预案;
-组织开展酒驾事故的应急演练;
-指导和协调酒驾事故的处置工作;
-对酒驾事故进行总结和评估。
(2)预案实施小组职责:
-及时掌握酒驾事故情况,向预案领导小组报告;
-协调相关部门,迅速开展酒驾事故的处置工作;
-对酒驾事故进行初步调查,查明事故原因;
-协助法务部处理酒驾事故的法律事务;
-对酒驾事故进行通报,做好舆论引导工作。
四、应急处置程序
1.事故报告
(1)发现酒驾行为的员工应立即停止驾驶,并立即报告上级领导。
(2)上级领导接到报告后,应立即通知预案实施小组。
2.事故现场处置
(1)预案实施小组接到报告后,应立即赶赴事故现场,组织人员对事故现场进行警戒,确保现场安全。
(2)对酒驾行为进行初步调查,收集相关证据。
(3)对受伤人员进行救治,必要时联系120急救中心。
3.事故调查
(1)预案实施小组对酒驾事故进行初步调查,查明事故原因。
(2)根据
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