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2025年绥化绥棱县公开招聘急需紧缺专业工作人员2人备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在处理突发事件时，工作人员应遵循的首要原则是（）

A.尽量减少个人损失

B.遵守操作规程，确保安全

C.迅速向上级汇报，等待指示

D.依靠集体力量，共同解决

答案：B

解析：在处理突发事件时，确保安全是首要原则。工作人员必须严格遵守操作规程，避免因不当操作导致事态恶化。减少个人损失固然重要，但在不违反安全原则的前提下进行。迅速向上级汇报是必要的，但首先必须确保自身和周围人员的安全。依靠集体力量固然重要，但前提是必须遵循正确的操作规程。

2.在进行事故调查时，以下哪项做法是不恰当的（）

A.收集相关证据，形成调查报告

B.保护事故现场，防止证据丢失

C.立即对责任人进行处罚

D.听取当事人陈述，了解事故经过

答案：C

解析：事故调查必须遵循客观公正的原则。收集相关证据、保护事故现场、听取当事人陈述都是必要的步骤，有助于全面了解事故原因。立即对责任人进行处罚是不恰当的，必须在调查清楚事实后，根据调查结果依法依规进行处理，避免冤枉好人或放纵犯错。

3.在应急救援工作中，以下哪项是救援人员必须具备的素质（）

A.强烈的个人英雄主义

B.专业的救援技能和知识

C.良好的沟通协调能力

D.高度的个人财富

答案：B

解析：应急救援工作要求救援人员具备专业的救援技能和知识，这是有效开展救援工作的基础。强烈的个人英雄主义可能导致冒险行为，不利于救援工作的顺利开展。良好的沟通协调能力虽然重要，但专业技能和知识是首要的。个人财富与救援能力没有直接关系。

4.在制定应急预案时，以下哪项内容是不必要的（）

A.应急组织机构及职责

B.应急响应流程

C.应急资源清单

D.应急演练计划

答案：D

解析：应急预案是应对突发事件的重要依据，必须包含应急组织机构及职责、应急响应流程、应急资源清单等核心内容，以确保在突发事件发生时能够迅速、有序地进行处置。应急演练计划虽然重要，但属于应急预案的附件或补充部分，不是核心内容，可以在预案制定完成后另行制定。

5.在处理群体性事件时，工作人员应采取的首要措施是（）

A.迅速隔离事件参与者，防止事态扩大

B.保持冷静，了解事件起因和诉求

C.立即向上级汇报，请求指示

D.组织警力，强行驱散人群

答案：B

解析：处理群体性事件时，首要措施是保持冷静，了解事件起因和参与者的诉求。只有了解了事件的根源和参与者的真实想法，才能有针对性地采取措施，化解矛盾。迅速隔离事件参与者可能会导致矛盾激化，立即向上级汇报是必要的，但前提是必须先了解情况。组织警力强行驱散人群是极端做法，容易引发暴力冲突，应尽量避免。

6.在进行安全检查时，以下哪项做法是不正确的（）

A.检查安全设施是否完好

B.检查人员操作是否规范

C.忽略微小隐患，认为不会造成大问题

D.记录检查结果，及时整改发现的问题

答案：C

解析：安全检查的目的是发现并消除安全隐患，预防事故发生。安全设施是否完好、人员操作是否规范都是检查的重要内容。忽略微小隐患是极其危险的，因为小隐患可能演变成大事故。记录检查结果、及时整改发现的问题也是安全检查的重要环节，有助于持续改进安全管理工作。

7.在进行安全教育培训时，以下哪项内容是不必要的（）

A.安全生产法律法规

B.职业健康知识

C.个人收入水平

D.本岗位安全操作规程

答案：C

解析：安全教育培训的目的是提高工作人员的安全意识和安全技能，防止事故发生。安全生产法律法规、职业健康知识、本岗位安全操作规程都是安全教育培训的重要内容。个人收入水平与安全教育培训没有直接关系，不应纳入培训内容。

8.在处理投诉举报时，工作人员应遵循的原则是（）

A.快速处理，不问缘由

B.公正公平，调查核实

C.推诿责任，向上级汇报

D.保护投诉举报人，防止打击报复

答案：B

解析：处理投诉举报时，必须遵循公正公平的原则，对投诉举报内容进行调查核实，不得偏听偏信。快速处理固然重要，但必须以调查核实为基础。推诿责任是不负责任的做法，会损害单位形象。保护投诉举报人是必要的，但前提是必须公正公平地处理投诉举报。

9.在进行事故统计分析时，以下哪项做法是不恰当的（）

A.收集事故数据，进行统计分析

B.找出事故原因，制定预防措施

C.忽略事故教训，认为不会发生类似事故

D.定期进行事故分析，持续改进安全管理工作

答案：C

解析：事故统计分析的目的是找出事故原因，总结事故教训，制定预防措施，持续改进安全管理工作。收集事故数据、进行统计分析、找出事故原因、制定预防措施、定期进行事故分析都是事故统计分析