街道工会工作课件.pptxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.21千字
  • 约 27页
  • 2025-08-29 发布于湖南
  • 举报

街道工会工作课件

XX有限公司

20XX/01/01

汇报人:XX

目录

工会组织架构

工会工作职责

工会活动策划

工会财务管理

工会与企业关系

工会信息化建设

01

02

03

04

05

06

工会组织架构

章节副标题

PARTONE

工会组织体系

基层工会组织

基层工会是工会组织体系的基础,直接联系和服务职工,如企业工会、车间工会等。

全国总工会

全国总工会是工会组织体系的最高机构,负责制定全国工会工作的方针政策,如中华全国总工会。

行业工会联合会

地方工会组织

行业工会联合会代表特定行业工人的利益,协调行业内各基层工会的工作,如教育工会联合会。

地方工会组织负责本行政区域内的工会工作,如市总工会、区县工会等。

工会委员会职能

工会委员会负责代表员工与管理层沟通,确保员工权益得到保护和提升。

代表和维护员工权益

01

委员会定期组织各类文体活动,增进员工间的交流与团队凝聚力。

组织文体活动

02

为员工提供法律咨询和援助,帮助解决劳动争议,维护员工合法权益。

提供法律援助

03

工会小组设置

工会小组负责传达上级工会的指示,组织员工参与工会活动,维护员工权益。

工会小组的职能定位

小组成员通常由基层员工选举产生,确保小组能代表广大员工的利益和声音。

工会小组的成员构成

小组定期组织文体活动、技能培训等,增强员工的凝聚力和归属感。

工会小组的活动组织

建立有效的沟通渠道,如定期会议和意见箱,确保员工意见和建议能及时反馈。

工会小组的沟通机制

工会工作职责

章节副标题

PARTTWO

维护职工权益

工会代表职工与企业签订集体合同,确保职工的工资、工时、福利等权益得到保障。

签订集体合同

工会监督企业落实职业安全健康措施,保障职工在工作中的安全与健康。

职业安全健康监督

工会负责调解职工与企业之间的劳动争议,通过协商解决矛盾,维护职工合法权益。

劳动争议调解

组织文体活动

工会负责策划年度的文体活动,如职工运动会、文艺晚会,以丰富员工的精神文化生活。

策划年度文体活动

工会需确保员工能使用到各类文体设施,如健身房、图书室,促进员工身心健康。

提供文体设施支持

工会组织各类兴趣小组,如摄影、书法、舞蹈等,鼓励员工发展个人爱好,增进同事间的交流。

组织兴趣小组

通过举办篮球赛、歌唱比赛等文体竞赛,工会激发员工的团队精神和竞技热情。

开展文体竞赛

开展职工培训

工会定期举办各类专业技能提升课程,如电工、焊工等,以提高职工的职业技能水平。

01

组织专业技能培训

通过模拟演练和理论教学,工会强化职工的安全意识,确保生产安全。

02

开展安全教育培训

工会组织法律讲座,普及劳动法、合同法等,保障职工合法权益。

03

提供法律知识培训

工会活动策划

章节副标题

PARTTHREE

活动主题确定

通过问卷调查或小组讨论,了解员工的兴趣点,为确定活动主题提供依据。

调研员工兴趣

选择与劳动节、国庆节等重要节日或工会成立纪念日相关的主题,增强活动意义。

结合节日或纪念日

紧跟社会热点和时事,策划与之相关的工会活动,提高员工参与度和活动影响力。

关注社会热点

活动内容设计

01

通过举办各类技能竞赛,激发职工的工作热情,提高专业技能,增强团队协作。

02

组织文艺演出、书画展览等文化活动,丰富职工的精神文化生活,提升工会的凝聚力。

03

开展健康讲座、体育比赛等活动,关注职工身心健康,促进职工的全面发展。

组织职工技能竞赛

开展职工文化活动

实施职工健康计划

活动效果评估

参与度分析

通过签到记录、问卷调查等方式,评估活动的参与人数和参与热情,了解活动的吸引力。

01

02

满意度调查

通过发放满意度调查问卷,收集参与者对活动内容、组织、环境等方面的反馈,以改进未来活动。

03

目标达成度

对照活动策划时设定的目标,评估活动是否达成预期效果,如提升团队凝聚力、知识普及等。

04

长期影响评估

通过跟踪调查,分析活动对成员长期行为和态度的影响,如是否提高了工作积极性或改善了工作环境。

工会财务管理

章节副标题

PARTFOUR

财务制度建设

明确预算编制、审批、执行和监督流程,确保工会资金合理分配和使用。

制定预算管理规范

定期对工会财务活动进行审计,确保财务透明度和合规性,防止资金滥用。

建立内部审计机制

制定详细的财务报告标准,包括收支情况、预算执行情况等,供工会成员审查。

完善财务报告体系

定期对工会财务人员进行专业培训,提升其业务能力,确保财务制度得到有效执行。

强化财务人员培训

经费使用规范

工会需按年度编制预算,明确各项开支,经工会委员会审批后执行,确保经费合理分配。

预算编制与审批

01

明确费用报销的标准和流程,包括票据审核、审批权限和报销时限,保证财务透明。

费用报销流程

02

定期对工会经费使用情况进行内部或外部审计,确

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档