某咨询为世界五百强家乐福做的课长培训完整教案.pptxVIP

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2025-08-29 发布于四川
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某咨询为世界五百强家乐福做的课长培训完整教案.pptx

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SalesManagerSeminar

课长培训中国培训师大联盟

TrainingObjectives

培训目标TolearnmoreaboutCarrefour’smissionandSalesManagerresponsibilities.

更多地了解家乐福的使命和课长的职责ToLearnhowtobettercommunicatewiththeteam

学习如何更好地与我的团队沟通.Tolearnhowtobetterdevelopmyteam

学习如何更好地发展团队Tolearnhowtoplanmyworkandmanagemytime

学习如何计划我的工作和管理我的时间

UnderstandingCarrefour’sMissionandSalesManagers’ResponsibilitiesCarrefour’s

MissionGoalsBusinessstrategy

CapabilitiesPeople

RequirementsRequirementsofDepartment

HeadsBusinessknowledgeTechnicalskillsCommunicationskillsPeoplemanagementdevelopmentskillsTimemanagementandactionplanningskillsOthersCarrefourConceptsFourPoliciesLocalizationTurnoverMarketshareEmployeeNeedsHumanresources

management

strategy

practices

UnderstandingCarrefour’sMissionandSalesManagers’Responsibilities

理解家乐福的使命和课长的职责家乐福的

使命和目标经营策略和能力人员要求对于课长

的要求商业知识技术能力沟通能力人员管理和发展能力时间管理和计划制定能力其它家乐福理念四大政策本地化营业额市场份额员工需求人力资源管理

策略和操作

MissionofCarrefour

家乐福的使命OurMission

我们的使命

OurPeople

我们的员工

OurResources

我们的方法

Alloureffortsaredirectedtowardscustomersatisfaction.Ourretailingactivitiesseektomeetchangingcustomerdemands,intermsofproductselectionandquality,atthemostcompetitiveprices

我们尽一切努力最大程度地满足顾客的要求．我们的零售行业通过选择商品，提供最佳品质及最低价格，以满足客户多变的要求．Highly-motivatedassociatesareourmainasset.Individualinitiativeanddelegationofresponsibilitiesarecarriedoutinaspiritofsolidarityandcommoninterest.

我们最主要的财产是士气高昂的员工.每一个员工应在团结奋斗及目标一致的基础上，充分发挥主动性及责任。Ourbusinessisbasedonsimple,straightforwardconcepts.Toremaincompetitive,weconstantlyadaptourresourcestoachieveoptimaldistributionefficiency.

我们的理念简单而直接．为了在竞争中取得优势，我们必须最大限度地使用资源使之发挥作用。

OURGOAL

我们的目标 OURVALUES

|我们的价值 Weaimtobeaninternationalforcewithasignificantpresenceineachmarket.Byconstantlyseekingtogainmarketshare,wewillstrengthentheGroupsindependenceandraiseits