石油钻探企业职业健康管理.pptVIP

四、《职业病防治法》介绍综合法律法规对企业的要求，企业的职业卫生工作必须全面纳入企业管理，企业的领导者负全面责任，执行“管生产必须管卫生”的原则，在主管部门的领导下，接受卫生部门的指导和监督，作好本企业的职业卫生工作，为职工创造良好的劳动环境，保护职工的身心健康。主要内容如下：第93页，共161页，星期日，2025年，2月5日四、《职业病防治法》介绍—认真贯彻执行国家颁发的劳动卫生法令、条例、办法及卫生标准，对本企业不符和国家卫生要求的劳动条件，主动采取有效的卫生防护措施，使之逐步达到国家和地方卫生标准的要求。—建立健全安全生产和劳动卫生规章制度，加强对职工的教育培训，结合本企业的生产特点，广泛宣传劳动卫生和职业病防治知识，提高他们的安全卫生意识，做到人人动员，自觉参加安全卫生工作，实现文明生产，把劳动卫生工作落实到基层，扎根于群众之中。第94页，共161页，星期日，2025年，2月5日四、《职业病防治法》介绍—生产过程中产生职业危害的企业要建立定期劳动环境监测制度，企业可以自行监测，也可委托劳动卫生机构进行监测。随时掌握劳动环境生产性有害因素的性质、强度（浓度）及其在空间、时间的分布情况。监测点的设置和监测间隔由当地卫生主观部门和企业主管部门根据需要和可能制定。监测数据分别报送劳动卫生监督机构和企业主管部门。—建立有害作业职工就业前健康检查和就业后定期健康检查制度，掌握职工健康状况，早期发现职业危害因素对职工健康的损害，及时采取措施，防止职业危害因素所致疾患的发展和恶化。第95页，共161页，星期日，2025年，2月5日四、《职业病防治法》介绍—按照国务院颁发的《女职工劳动保护规定》，做好女工劳动保护工作。—生产过程中产生职业危害的企业应按卫生监督部门的要求，建立工业卫生档案（包括劳动卫生档案和职工健康档案）。—按职业病、工伤报告办法的规定，做好职业病和工伤报告工作。第96页，共161页，星期日，2025年，2月5日五、石油企业职业健康管理内容石油企业职业健康发展简介职业健康工作随着石油工业的发展而发展，起步晚，发展快。60-70年代职业病防治工作主要依靠会议、领导讲话等行政管理手段，各项基础工作基本是空白。80年代，逐渐建立起比较完善的职业病防治网络和管理模式。“六五”期间，劳动卫生学调查，“七五”期间，划分了东北、华北、西北等职业卫生协作小组90年代，逐步走向规范化管理轨道第97页，共161页，星期日，2025年，2月5日五、石油企业职业健康管理内容“八五”期间，1992年制定了《中国石油天然气总公司工业卫生管理办法》、《中国石油天然气总公司有害因素作业场所划分、监测及评价细则》及《中国石油天然气总公司对从事有毒有害作业人员健康检查的若干规定》等重要文件。《油田密封源测井管理办法》及《油田开放源测井管理办法》。“九五”其间，1996年行业技术法规SY/T5741《石油行业职业安全卫生数据处理要求》。同时，对工业卫生档案1997年以后各单位相继开展了有毒有害作业场所危害程度分级工作，对有害作业实施了分级管理。进入21世纪，纳入石油企业HSE体系管理，并且建立了信息网络平台；《职业病防治法》宣传贯彻；相继出台了《中国石油天然气集团公司职业病防治管理办法》以及监测、体检、档案等规范。第98页，共161页，星期日，2025年，2月5日五、石油企业职业健康管理内容（一）组织管理企业要依法建立、健全职业病防治责任制，层层落实责任，制定工作目标，实施目标考核，不履行法定义务，产生职业病危害的，应当依法承担责任。企业要依法参加工伤社会保险。该项规定是义务性规定，同时又是强制性的规定。企业要依法建立以下规章制度：（1）建立职业病危害项目申报制度；（2）建立建设项目职业病危害评价和卫生“三同时”审批验收制度；（3）制定职业病防治计划和实施方案；（4）建立现场职业卫生管理制度和操作规程；第99页，共161页，星期日，2025年，2月5日五、石油企业职业健康管理内容（5）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（6）建立健全工作场所职业病危害因素监测与评价制度；（7）建立健全职业健康体检制度；（8）建立健全职业病危害事故应急救援预案；（9）建立健全职业卫生防护设施和个人防护用品管理制度；（10）建立健全职业病人诊断管理和职业病报告制度；（11）建立健全职工健康知识培训制度。第100页，共161页，星期日，2025年，2月5日五、石油企业职业健康管理内容（二）建设项目“三同时”审查和职业病危害评价“三同时”制度——指一切新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其职业安全卫生设施必须