洗浴中心总部考勤管理办法.doc

洗浴中心总部考勤管理办法

一、总则

1.目的

为加强洗浴中心总部的劳动纪律，规范员工考勤行为，维护正常的工作秩序，提高工作效率，保障洗浴中心各项业务的顺利开展，结合本洗浴中心的实际情况，特制定本考勤管理办法。

2.适用范围

本办法适用于洗浴中心总部全体员工。

3.管理原则

秉持公平、公正、公开的原则，实施扁平化管理模式，简化管理流程，确保考勤信息及时准确传达和反馈。同时，注重人文关怀，在严格执行考勤制度的基础上，充分考虑员工的实际需求。

二、考勤管理职责分工

1.人力资源部门

人力资源部门是洗浴中心总部考勤管理的归口部门，负责制定和完善考勤管理制度；统计、汇总员工考勤数据；审核