- 0
- 0
- 约2.83万字
- 约 43页
- 2025-08-30 发布于河南
- 举报
2025山东济清控股集团有限公司招聘24人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于共享活动的是()。
A.论坛上发布消息
B.朋友圈发布生日邀请
C.轻奢买手
D.共享单车
【答案】:D
【解析】本题主要考查对共享活动概念的理解。共享活动通常是指资源在不同主体之间实现共享使用,以提高资源利用率、降低使用成本等。在论坛上发布消息,这主要是信息的传播和交流行为,并非典型的资源共享活动,更多的是一种信息分享,不涉及特定资源的实际共享使用。在朋友圈发布生日邀请,这是社交层面的活动通知,目的是告知朋友生日相关信息,不属于资源共享的范畴。轻奢买手主要是从事购买轻奢商品的职业角色,是个人的商业行为,没有体现出资源共享的特征。共享单车是典型的共享活动,企业将单车投放市场,用户通过支付一定费用在一定时间内使用单车,实现了单车这一资源在不同用户之间的共享,提高了单车的使用效率。综上,属于共享活动的是共享单车。
2、下列不属于国际服务贸易的是()。
A.航空运输
B.软件开发
C.文化交流
D.谷物出口
【答案】:D
【解析】本题可根据国际服务贸易的定义,对各选项进行逐一分析,从而判断哪个选项不属于国际服务贸易。国际服务贸易是指国际间服务的输入和输出的一种贸易方式,服务贸易中的服务通常包括商业服务,通信服务,建筑及有关工程服务,销售服务,教育服务,环境服务,金融服务,健康与社会服务,与旅游有关的服务,娱乐、文化与体育服务等。航空运输属于运输服务,是国际服务贸易的一种。运输服务包含了国际间的客运和货运等航空运输活动,通过提供运输服务来获取经济收益,属于国际服务贸易范畴。软件开发是提供信息技术服务的一种体现。在国际市场上,软件开发企业可以为其他国家的客户提供定制软件、软件维护、软件咨询等服务,属于国际服务贸易范畴。文化交流涉及到娱乐、文化与体育服务等领域。国际间的文化演出、艺术展览、学术交流等文化交流活动,能够促进文化资源的跨国流动和共享,属于国际服务贸易范畴。谷物出口属于货物贸易,是将谷物这种有形的商品从一个国家出口到另一个国家,而不是提供服务,不属于国际服务贸易的范畴。综上,答案是谷物出口。
3、“目标管理”方法的最大缺点是()。
A.对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
B.需要时间短
C.不能很好地激励员工
D.强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
【答案】:B
【解析】“目标管理”方法是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。它通常强调将组织的整体目标分解为具体的、可衡量的短期目标,以便于实施和监控。然而,这种做法可能会导致过分关注数量式的短期目标,而忽视了目标的质量以及组织的长期发展。对员工绩效评估通常是基于明确的目标达成情况,具有一定的公开性和透明性;目标管理一般需要一定时间来设定、执行和评估目标,并非需要时间短;合理的目标设置能够对员工起到激励作用。所以最大缺点是强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标。
4、2019年9月,中俄总理第二十四次定期会晤在()举行。
A.莫斯科
B.北京
C.圣彼得堡
D.上海
【答案】:C
【解析】2019年9月,中俄总理第二十四次定期会晤在北京举行。该会晤是中俄两国政府间定期举行的重要机制性活动,对于推动中俄全面战略协作伙伴关系持续、健康、稳定发展具有重要意义。而莫斯科是俄罗斯首都,圣彼得堡是俄罗斯重要城市,上海是中国重要城市,但均不是此次会晤举办地。所以该题的正确答案是北京。
5、与南半球相比,北半球的等温线弯曲较为明显。导致南北半球等温线走向差异的最主要原因是()。
A.地形分布的差异
B.海陆分布的差异
C.太阳辐射的差异
D.大洋环流的差异
【答案】:B
【解析】导致南北半球等温线走向差异的最主要原因是海陆分布的差异。由于海陆热力性质不同,陆地升温快、降温也快,海洋升温慢、降温也慢。北半球陆地面积较大且海陆交错分布,使得陆地和海洋对气温的影响相互交织,导致等温线弯曲较为明显;而南半球海洋面积广阔,物理性质比较均一,所以等温线相对比较平直。地形分布差异会对局部地区的气温和等温线产生影响,但不是导致南北半球等温线走向差异的最主要原因。太阳辐射主要影响气温的高低和分布的总体趋势,它对南北半球的影响是普遍存在的,并不是造成南北半球等温线弯曲程度差异的关键因素。大洋环流对沿岸地区的气温有一定影响,可使局部地区等温线发生弯曲,但对于整个南北半球等温线走向的差异影响相对较小。
6、以下哪一项不属于中国传统管理思想()。
A.求利
B.重人
C.守信
D.求实
【答案】:A
【解析】中国传统管理思想包含重人、守信、求实等方面。重人体现了对人的重视,这是传统管理中以人为本理念的体现;守信强调在管理活动中要遵守
您可能关注的文档
- 2025年亳州文化旅游控股集团有限公司招聘26人笔试备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年云南省投资控股集团有限公司招聘(128人)笔试备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2025州工业控股集团有限公司招聘7人笔试备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2025山西朔州职业技术学院招聘工作人员20人笔试备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2025山西偏关县招聘殡仪馆工作人员6人笔试备考试题含答案详解(综合卷).docx
- 2025山东菏泽市第六人民医院招聘备案制工作人员20人笔试备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025山东济宁市邹城市财金控股集团有限公司招聘36人笔试备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2025山东济南金投控股集团有限公司招聘3人笔试备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考题库及答案详解(名校卷).docx
原创力文档

文档评论(0)