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个人劳务合同范本简单版(共16页)

合同双方信息

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系方式：[请填写甲方联系方式]

乙方（被聘用人）：[请填写乙方全称]

性别：[请填写乙方性别]

居民身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

现居住地址：[请填写乙方现居住地址]

合同期限

本合同自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续订聘用合同。

工作岗位及职责

1.甲方根据工作任务及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务能力、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

工作时间及休息休假

1.甲方实行每周____天，每天工作____小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害。

3.甲方根据乙方工作的性质，按国家有关规定向乙方提供劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加业务知识培训和工作技能提升。

5.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、带薪年假、产假、计划生育等假期。

6.甲方按期为乙方缴付住房公积金、待业保险金和基本社会保险金。

工作报酬

1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、员工培训等。

4.甲方按期向乙方缴付社会保险金，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

保密义务

1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方提供的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额如下：____元人民币。

合同的变更、解除和终止

1.聘用合同签订后，合同双方应全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.有下列情形之一的，聘用合同即自行终止：

聘用合同期满；

双方约定的合同终止条件出现；

甲方被撤销；

经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

在试用期内被证明不符合聘用条件的；

严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

不能完成工作任务，给公司造成严重损失的；

严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方：

乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

乙方不履行聘用合同的。

5.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：

乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

法律、法规规定的其他情形。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同：

在试用期内；

甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

2.本合同一式____份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各

薪酬福利

1.基本工资：甲方根据乙方的岗位和工作能力，提供具有竞争力的基本工资，具体金额为每月人民币元。

2.绩效奖金：甲方根据乙方的绩效考核结果，提供绩效奖金，具体金额由双方协商确定。

3.加班费：甲方根据乙方实际加班情况，按照国家规定支付加班费。

甲方为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供住房公积金。

甲方为乙方提供带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪产假、带薪丧假等法定假期。

甲方为乙方提