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破茧与蝶变：自我领导激发员工创新行为的深层机理与实践探索

一、引言

1.1研究背景

在当今高度竞争且快速变化的市场环境中，创新已成为企业生存与发展的核心驱动力，是企业保持竞争优势、实现可持续发展的关键要素。从宏观层面看，随着经济全球化的深入推进，企业面临着来自全球范围内的激烈竞争，市场环境日益复杂多变，消费者需求不断升级且日益多样化，技术更新换代的速度也在不断加快。在这样的大背景下，企业如果不能持续创新，就难以适应市场的变化，很容易被竞争对手超越，甚至面临被市场淘汰的风险。

以手机行业为例，曾经占据市场主导地位的诺基亚，由于在智能手机时代未能及时进行技术创新和产品转型，依然依赖传统手机的技术