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安全保卫部工作流程规范

一、总则

（一）目的与依据

为规范安全保卫部（以下简称“安保部”）各项工作流程，明确工作职责，提高工作效率与应急处置能力，确保单位财产与人身安全，维护正常工作秩序，依据国家相关法律法规及本单位实际情况，特制定本规范。

（二）适用范围

本规范适用于安保部全体人员的日常工作、专项任务及应急处置等所有工作环节。

（三）基本原则

1.预防为主，防治结合：始终将安全防范放在首位，通过有效的预防措施降低安全风险，同时做好应对各类突发事件的准备。

2.统一指挥，分级负责：建立清晰的指挥体系，各级人员按照职责分工开展工作，确保指令畅通，责任落实到人。

3.快速反应，果断处置：面对突发事件，必须迅速响应，采取有效措施控制事态，减少损失。

4.依法依规，文明履职：严格遵守法律法规和单位规章制度，在工作中坚持原则，文明礼貌，避免冲突。

5.协同配合，信息共享：加强与单位内部各部门及外部相关单位的沟通协作，确保信息及时传递与共享。

二、日常安全管理

（一）安全防范体系建设与维护

1.制度建设与修订：定期（如每年）组织对现有安全管理制度进行梳理、评估，根据法律法规变化、单位发展及实际工作中发现的问题，提出修订或新增建议，按程序报批后执行。

2.物防设施管理：

*定期检查门、窗、围墙、护栏等实体防护设施的完好性，发现损坏及时报修或组织修复。

*确保消防器材、应急照明、疏散指示标志等处于良好备用状态，按规定周期进行检查、维护和更换，并做好记录。

3.技防系统管理：

*负责监控系统、入侵报警系统、门禁系统等技术防范设施的日常运行检查。

*发现设备故障及时联系维保单位或组织技术人员进行维修，保障系统持续有效运行。

*规范监控录像资料的存储、查阅和调用管理，严格执行保密规定。

（二）日常安全巡查与监控

1.巡查计划制定：根据单位实际情况，制定日、周、月巡查计划，明确巡查路线、重点区域、巡查内容和频次。

2.巡查实施与记录：巡查人员按计划开展巡查，对发现的安全隐患、异常情况详细记录于《安全巡查记录表》，并及时上报处理。

3.监控值守与研判：监控值班人员应坚守岗位，密切关注监控画面，对可疑情况进行跟踪、研判，并及时通报相关人员进行核实处置。

（三）出入管理

1.人员出入管理：

*对本单位人员出入，可根据规定实行刷卡、人脸识别或其他身份确认方式。

*对来访人员，应进行身份登记、核实事由，经被访部门或人员同意后，发放访客证，指引其按指定路线活动。离开时收回访客证。

*严禁无关人员、身份不明人员进入。

2.车辆出入与停放管理：

*对本单位车辆，按规定登记管理。

*对外来车辆，查验行驶证，登记事由，引导至指定区域停放，严禁乱停乱放堵塞消防通道或影响正常通行。

*对运输危险品或超大超宽车辆进入，需严格审核并报相关领导批准。

3.物品出入查验：对携带大件物品、贵重物品离开单位的，需凭相关部门出具的放行条进行查验，确认无误后方可放行。

（四）消防安全管理

1.消防设施器材管理：按规定配置消防设施和器材，明确责任人，定期检查、维护、保养，确保完好有效。

2.消防通道与标识管理：保持消防通道、安全出口畅通，严禁堵塞、占用。消防设施、疏散指示标志、应急照明等应清晰醒目。

3.用火用电用气安全管理：定期检查办公区域、宿舍、食堂等场所的用火、用电、用气安全，纠正违规行为。

4.消防宣传与培训：定期组织或配合相关部门开展消防知识宣传和技能培训，每年至少组织一次消防演练。

（五）重点部位安全管理

根据单位实际情况，明确财务室、档案室、机房、仓库、危化品储存点等重点部位，制定专项安全管理措施，加强巡查和防护。

三、应急处突

（一）应急预案管理

1.预案制定与修订：根据单位可能面临的突发事件类型（如火灾、盗窃、治安事件、自然灾害、医疗急救等），制定和完善相应的应急预案，明确组织机构、职责分工、处置程序和保障措施。定期组织评审和修订。

2.应急演练：按照预案要求，定期组织开展不同类型的应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提高应急队伍的协同作战能力和快速反应能力。

（二）突发事件处置

1.接警与信息报告：接到突发事件报告或报警后，接警人员应立即核实情况，第一时间向部门负责人及单位应急指挥机构报告，并根据指示启动相应预案。

2.先期处置：在确保自身安全的前提下，组织力量进行先期控制和处置，防止事态扩大。例如：

*火灾：立即组织疏散人员，使用灭火器初期扑救，同时拨打火警电话。

*治安事件：保护现场，控制嫌疑人（如条件允许且确保安全），疏散围观群众，拨打报警电话。

*医疗急救：立即联系医护人员或拨打急救电话，同时