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于劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方受聘于甲方工作事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前一个月，双方应就续签或终止合同进行协商。如双方未达成一致，本合同自动终止。

二、工作内容与岗位

1、乙方同意在甲方担任______岗位职务，具体工作职责包括：__________________。

2、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或职责，但调整后的岗位应符合乙方的职业能力及法律规定，且甲方应提前30日以书面形式通知乙方。

3、乙方应按照甲方制定的规章制度和岗位职责要求，完成工作任务，确保工作质量符合行业标准。

三、工作地点与工作时间

1、乙方的工作地点为甲方所在地：__________________。如需派驻异地工作，甲方应提供必要的工作条件及补贴。

2、乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。如遇加班，需经甲方批准，并依法支付加班工资。

四、劳动报酬

1、乙方试用期工资为每月人民币_______元，试用期____个月。转正后工资为每月人民币_______元，包含基本工资、绩效奖金及其他法定补贴。

2、甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3、工资构成明细包括：基本工资____%，绩效工资____%，岗位津贴____%，其他补贴____%。

五、社会保险与福利

1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴部分由甲方代扣代缴。

2、乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他福利待遇。甲方应按月足额发放福利补贴，包括：__________________。

六、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，配备必要的安全防护设施，并定期进行安全生产培训。

2、甲方应建立健全劳动纪律，制定明确的规章制度，并确保乙方享有平等的晋升和发展机会。

3、甲方不得强迫乙方从事危险作业或超出法定范围的劳动，如发现乙方身体状况不适宜岗位，应及时调整或解除合同。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

2、乙方应保持良好的职业道德，不得泄露甲方商业秘密或从事损害甲方利益的行为。

3、乙方应按规定参加社会保险，并履行缴纳个人所得税的义务。如因乙方原因导致合同解除，需承担相应责任。

七、合同解除与终止

1、经双方协商一致，可提前解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因故意或重大过失给甲方造成重大损失的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）以欺诈手段订立合同的。

八、经济补偿与赔偿

1、合同解除或终止时，甲方需依法支付经济补偿金。补偿标准为：__________________。

2、如因乙方过错导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过乙方年工资总额的____%。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局。

十、其他约定

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：