培训师的培训T【共60张PPT】.pptVIP

脑筋激荡(Brainstorm)目标：帮助某个小组在最短的时间里，想出最多的办法/主意。?何时使用：用集思广益的方法，可以分析导致问题或的可能的原因、创立可能的解决方案，或用于任何需要创新的地方或场合。???MEMORY-SENSORY-FEELINGS评价新经验和知识的经验。2总结学习成果并记在挂图上评估一项看法的凝聚力说话者的意思是如何表达给听众的？专注的听——从我的角度去听；真心-真正地创造条件让每一个人都有机会圆满地完成本课评价新经验和知识的经验。善于总结，不断收获学习成果演/卡通形象等等；要做到过渡轻松自然不生硬，你可以：LOGICA