从并购成败案例剖析企业人力资源整合关键策略与实践路径.docx

从并购成败案例剖析企业人力资源整合关键策略与实践路径

一、引言

1.1研究背景与意义

在全球经济一体化的大背景下，企业并购作为一种重要的资本运作方式，愈发频繁地出现在经济舞台上。企业并购指的是一家企业通过购买另一家企业的部分或全部产权，进而取得对该企业的控制权，它是企业实现快速扩张、增强竞争力、优化资源配置以及实现战略转型的重要途径。从19世纪美国发生第一次企业并购浪潮以来，并购活动在全球范围内不断发展演变，规模和区域持续扩大。在当下，企业并购不仅是企业自身发展的需求，也是产业结构调整和经济增长的重要驱动力。例如，一些传统制造业企业通过并购新兴科技企业，能够实现产业升级，开拓新的市场空