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职业病防治法题库及答案
试题部分:
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.职业病防治工作的基本方针是?
A.预防为主,防治结合
B.以人为本,安全第一
C.综合治理,源头控制
D.科学发展,持续改进
2.职业病诊断应当由哪个机构进行?
A.任何医疗机构
B.县级以上卫生健康主管部门批准的医疗机构
C.企业内部医疗机构
D.职业病防治研究所
3.用人单位应当建立哪些制度来预防职业病?
A.安全生产责任制
B.职业病危害因素检测制度
C.职业病防护设施维护制度
D.以上都是
4.职业病病人享有的待遇包括?
A.医疗保障
B.停工留薪期
C.职业康复
D.以上都是
5.职业病诊断证明书由谁出具?
A.用人单位
B.劳动保障部门
C.县级以上卫生健康主管部门批准的医疗机构
D.职业病防治研究所
6.职业病防治法适用于哪些单位?
A.所有用人单位
B.国有企业
C.私营企业
D.外资企业
7.职业病危害项目申报由谁负责?
A.用人单位
B.劳动保障部门
C.县级以上卫生健康主管部门
D.职业病防治研究所
8.职业病病人治疗期间的工资待遇如何规定?
A.按正常工资发放
B.按原工资的百分之八十发放
C.停工留薪期工资照发
D.无工资待遇
9.职业病防治工作由哪个部门主管?
A.安全生产监督管理部门
B.县级以上卫生健康主管部门
C.劳动保障部门
D.环境保护部门
10.职业病危害因素检测应当多久进行一次?
A.每年一次
B.每半年一次
C.每季度一次
D.每月一次
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.职业病防治法的目的是什么?
A.预防职业病危害
B.保护劳动者健康
C.促进经济发展
D.维护社会稳定
2.职业病危害因素的种类包括?
A.生产性粉尘
B.毒物
C.噪声
D.电磁辐射
3.用人单位应当为劳动者提供哪些职业病防护设施?
A.防护口罩
B.防护服
C.防护眼镜
D.防尘鞋
4.职业病诊断需要哪些材料?
A.职业史
B.职业病危害接触史
C.症状和体征
D.实验室检测报告
5.职业病病人享有的权利包括?
A.获得医疗救治
B.获得职业康复
C.获得经济补助
D.获得继续工作的权利
6.职业病防治法的适用范围包括?
A.所有行业
B.所有用人单位
C.所有劳动者
D.所有职业病
7.职业病危害因素检测的内容包括?
A.粉尘浓度
B.毒物浓度
C.噪声强度
D.电磁辐射强度
8.职业病诊断机构应当具备哪些条件?
A.具备必要的医疗设备和专业人员
B.经过县级以上卫生健康主管部门批准
C.具有相应的资质证书
D.具有良好的信誉
9.职业病病人治疗期间的待遇包括?
A.工资照发
B.医疗保障
C.停工留薪期
D.职业康复
10.职业病防治工作应当遵循哪些原则?
A.预防为主
B.防治结合
C.综合治理
D.科学发展
三、判断题(每题2分,共20分)
1.职业病防治法规定,用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训。(正确)
2.职业病诊断证明书由用人单位出具。(错误)
3.职业病病人享有获得医疗救治的权利。(正确)
4.职业病危害因素检测每年至少进行一次。(正确)
5.职业病防治工作由安全生产监督管理部门主管。(错误)
6.职业病病人治疗期间的工资待遇按正常工资发放。(错误)
7.职业病防治法的适用范围包括所有行业。(正确)
8.职业病诊断机构应当经过县级以上卫生健康主管部门批准。(正确)
9.职业病病人享有获得职业康复的权利。(正确)
10.职业病防治工作应当遵循预防为主的原则。(正确)
四、简答题(每题5分,共20分)
1.简述职业病防治法的基本方针。
答:职业病防治法的基本方针是预防为主,防治结合。用人单位应当采取有效措施,预防和控制职业病危害,保障劳动者的健康。
2.简述职业病诊断的程序。
答:职业病诊断的程序包括:劳动者职业史和职业病危害接触史、症状和体征、实验室检测报告等材料的收集,由职业病诊断机构进行诊断,并出具职业病诊断证明书。
3.简述职业病病人享有的权利。
答:职业病病人享有获得医疗救治、职业康复、经济补助等权利。用人单位应当为职业病病人提供必要的医疗救治和职业康复条件。
4.简述职业病危害因素检测的内容。
答:职业病危害因素检测的内容包括生产性粉尘、毒物、噪声、电磁辐射等。检测内容应当符合国家标准和行业标准。
五、讨论题(每题5分,共20分)
1.讨论职业病防治工作的重要性。
答:职业病防治工作的重要性体现在保护劳动者健康、提高劳动生产率、促进经济发展等方面。职业病防治工作能够减少职业病危害,保障劳动者的健康权益,提高劳动生产率,促进经济发展和社会稳定。
2.讨论用人单位在职业病防治工作中的责任。
答:用人单位在职业病防治工作中的责任包括:建立职业病防治责任制、提供职业病防护设施、进行职业病危害因素检测、对劳动者
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