企业招聘系统六步法.pptxVIP

八月30,20251招聘系统六步法工作分析①面试准备②开场白介绍③宣传、介绍结束⑤评估⑥信息收集④

八月30,20252用人标准的确立－工作分析面试原则＃1如果你不知道自己要寻找什么，那你就不可能找到你的目标。

八月30,20253工作分析回顾工作描述，了解成功要素采用工作分析问卷，设计面试大纲工作分析提问这个职位的工作职责要求是什么？任此职者有什么必要的要求？任此职者最好有哪些要求？哪些可以在工作中得到发展？任此职者表现一般的员工具有哪些特点？任此职者表现出色员工需要哪些特需要求？KnowledgeSkillsAbilitiesOther

八月3