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职业卫生健康培训考试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪项不属于《职业病分类和目录》（2021年版）中规定的职业病？

A.尘肺病

B.职业性噪声聋

C.颈椎病

D.职业性化学性皮肤灼伤

2.工作场所空气中，化学有害因素的职业接触限值不包括以下哪类？

A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）

B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）

C.最高容许浓度（MAC）

D.瞬间接触容许浓度（PC-IT）

3.某车间存在苯（PC-TWA=6mg/m3，PC-STEL=10mg/m3）和甲苯（PC-TWA=50mg/m3，PC-STEL=100mg/m3）的混合暴露，若实测苯浓度为8mg/m3（8小时），甲苯浓度为60mg/m3（8小时），则该作业点的有害因素浓度是否符合要求？

A.符合，未超过任一物质的PC-TWA

B.不符合，苯的PC-TWA超标

C.不符合，需计算加权之和是否≤1

D.无法判断，需检测短时间浓度

4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

5.以下哪项是控制职业病危害的“第一道防线”？

A.工程技术措施（如通风排毒）

B.管理措施（如培训、轮岗）

C.个体防护装备（如防毒面具）

D.健康监护（如职业健康检查）

6.某机械厂打磨岗位噪声检测结果为8小时等效声级90dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》，该岗位劳动者每日接触噪声时间应不超过（）？

A.8小时

B.4小时

C.2小时

D.1小时

7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.职业健康检查结果

C.劳动合同签订记录

D.安全培训记录

8.以下哪种个体防护装备的使用原则错误？

A.接触粉尘时优先选择N95/KN95口罩，而非普通纱布口罩

B.接触强酸时，应选择丁腈橡胶手套而非棉布手套

C.噪声作业中，耳塞的降噪效果优于耳罩

D.防毒面具使用前需检查面罩气密性

9.高温作业分级依据不包括（）？

A.作业地点WBGT指数（湿球黑球温度）

B.劳动者劳动强度

C.每日接触高温时间

D.作业场所通风条件

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.通过公告栏告知

11.以下哪项属于物理性职业病危害因素？

A.硫化氢

B.电焊烟尘

C.电离辐射

D.苯系物

12.职业性尘肺病的主要致病因素是（）？

A.长期吸入游离二氧化硅粉尘

B.短期吸入高浓度有机粉尘

C.反复接触金属烟雾

D.长期接触生物性粉尘

13.某化工企业发生液氨泄漏事故，现场救援人员应优先佩戴（）？

A.自吸过滤式防毒面具（全面罩，氨滤毒盒）

B.自给式空气呼吸器（SCBA）

C.普通医用口罩

D.半面罩防毒面具（氨滤毒盒）

14.职业健康检查的费用应由（）承担？

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.卫生行政部门

15.以下哪项不属于用人单位在职业病防治中的法定义务？

A.建立、健全职业病防治责任制

B.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用

D.为劳动者购买商业保险

二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）

1.以下属于职业病危害因素分类的有（）？

A.化学因素（如铅、苯）

B.物理因素（如高温、振动）

C.生物因素（如布鲁氏菌、艾滋病病毒）

D.心理因素（如工作压力）

2.用人单位在职业病危害项目申报时，应当提交的信息包括（）？

A.用人单位基本信息

B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况

C.职业病防护设施的设置情况

D.劳动者姓名及工资信息

3.以下哪些情况用人单位应当对劳动者进行上岗前职业健康检查？

A.新录用的劳动者

B.转岗至存在职业病危害岗位的劳动者

C.离