2025版计件制农业行业劳动合同规范文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版计件制农业行业劳动合同规范文本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事农业行业，需要乙方从事计件制工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.乙方在甲方处从事农业行业的计件制工作，具体工作内容为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.乙方按照计件制获取劳动报酬，具体计件标准为：____________________。甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护

6.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动纪律

7.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，服从甲方管理。

八、合同解除和终止

8.1合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动或者劳动条件恶劣，损害劳动者身体健康。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签署日期：____年____月____日