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酒店餐饮部高级服务员招聘合同1
甲方(酒店名称):____________________
地址:_______________________________
乙方(服务员姓名):___________________
鉴于甲方需要招聘一名高级服务员,乙方愿意接受甲方的工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、招聘岗位及职责
1.招聘岗位:高级服务员
2.职责:
(1)负责酒店餐饮部的日常服务工作;
(2)协助上级管理餐饮部的工作;
(3)保持餐厅整洁,确保顾客用餐环境舒适;
(4)严格执行酒店的各项规章制度。
二、工作时间及待遇
1.工作时间:实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间根据酒店实际情况确定;
2.工资待遇:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)岗位工资:人民币____元/月;
(3)加班费:按照国家相关规定支付;
(4)社会保险:按照国家相关规定缴纳;
(5)福利待遇:享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等。
三、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止;
2.合同期满后,双方可根据实际情况协商续签。
四、劳动合同解除与终止
(1)严重违反酒店规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给酒店造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)甲方根据国家法律法规及酒店实际情况,调整组织架构,需要裁减人员。
(1)未按照合同约定支付工资;
(2)未按照国家规定缴纳社会保险;
(3)未按照合同约定提供劳动保护;
(4)因甲方原因导致乙方无法继续履行合同。
五、其他
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与酒店业务相竞争的经营活动;
2.乙方在合同期内,不得泄露酒店的商业秘密;
3.乙方在合同期内,应遵守国家法律法规及酒店规章制度,服从管理。
六、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、签署
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
代表人(签字):___________________
日期:________________________
乙方(签字):___________________
日期:________________________
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