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计时工工作制下智能设备操作人员劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________________

鉴于甲方需要智能设备操作人员，乙方愿意接受甲方提供的计时工工作制下的工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前30日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事智能设备操作工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行计时工工作制，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每小时________________元。

2.乙方每月工资总额为：________________元。

3.乙方工资支付方式为：每月__日支付。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可随时通知甲方解除本合同。

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

（1）因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致裁减人员；

（2）甲方因不可抗力导致合同无法履行。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日