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精品民宿前台职员聘用协议范本

甲方（聘用方）：________

地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

乙方（被聘用方）：________

地址：________

鉴于甲方经营民宿业务，需要聘请前台职员，乙方愿意受聘于甲方从事民宿前台工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.乙方被聘用为甲方民宿的前台职员，负责民宿的前台接待、客户咨询、入住登记、退房结账、客房清洁等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保服务质量，维护民宿的良好形象。

二、聘用期限

1.本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.协议期满后，如双方同意，可续签协议。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

四、工资与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

五、劳动保护与安全

1.甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

六、违约责任

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反劳动纪律，造成恶劣影响；

（4）被依法追究刑事责任。

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未提供劳动保护；

（3）未保障乙方的人身安全；

（4）严重侵犯乙方合法权益。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、签署

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

甲方（聘用方）信息：

名称：________

地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

乙方（被聘用方）信息：

姓名：________

地址：________