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连锁超市店长精选劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：______________________

住址：____________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方经营连锁超市，需要乙方担任店长一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方经营的连锁超市担任店长职务，负责超市的日常管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，确保超市的正常运营，包括商品管理、人员管理、财务管理等。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方经营的连锁超市。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每周休息两天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

3.国家法定节假日及带薪年休假按照国家相关法律法规执行。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方每月享有奖金，奖金金额根据超市的业绩及乙方的表现确定。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、社会保险

基本养老保险

基本医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

八、合同解除与终止

1.合同期满，甲乙双方均可选择不续签合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

严重违反甲方的规章制度；

被依法追究刑事责任；

患有国家规定的禁止从事工作的疾病；

乙方提出书面辞职申请。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

甲方强迫乙方加班，未支付加班费；

甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日