安全保卫人员聘用合同范本.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.27千字
  • 约 3页
  • 2025-09-01 发布于河南
  • 举报

安全保卫人员聘用合同范本

甲方(用人单位):____________________________

地址:______________________________________

法定代表人:____________________________

乙方(应聘人员):____________________________

住址:______________________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任安全保卫人员,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方安全保卫人员,具体岗位为:____________________________。

2.乙方的职责包括但不限于:

(1)负责甲方单位的内部治安保卫工作;

(2)负责巡逻、监控、门卫等工作;

(3)协助处理突发事件;

(4)执行甲方单位的各项安全管理制度;

(5)完成甲方领导交办的其他工作任务。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后,如双方同意,可续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方在工作期间发生的意外伤害,按照国家有关法律法规和甲方单位的规定处理。

五、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定,均可提前三十日书面通知对方解除合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方单位的规章制度;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)未按照国家规定或合同约定支付工资;

(2)未提供符合国家规定的劳动条件;

(3)未按时支付社会保险和福利待遇;

(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________________

乙方(签字):____________________________

签订日期:____________________________

附件:

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方相关资格证书复印件

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档