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安保服务人员劳动合同示范文本

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事安保服务工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事安保服务工作，具体工作内容为_______。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，认真履行职责，确保甲方的人身、财产安全。

三、工作地点

乙方的工作地点为_______。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方每周休息_______天，具体休息日由甲方安排。

3.乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于工资的_______倍工资。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月_______元，每月_______日发放。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供免费工作服、工作帽等劳动保护用品。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

3.乙方在工作中发生意外事故，甲方应按照国家规定及时处理。

七、劳动合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日