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酒店餐饮业员工派遣合作协议范本

甲方（酒店/餐饮企业名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（派遣公司名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要一定数量的员工为其酒店/餐饮企业提供餐饮服务，乙方具备为甲方提供员工的资质和能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条员工派遣

1.1乙方同意根据甲方的要求，向甲方派遣一定数量的员工，从事甲方酒店/餐饮企业的餐饮服务工作。

1.2派遣员工的具体岗位、人数、工作时间等由双方另行协商确定。

第二条员工派遣期限

2.1本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方在协议到期前____个月，可书面通知对方终止或续签本协议。

第三条员工派遣费用及支付方式

3.1甲方应向乙方支付员工派遣费用，具体费用标准如下：

（1）基本工资：____元/月/人；

（2）加班工资：按国家规定计算；

（3）社会保险及公积金：按国家规定缴纳；

（4）其他费用：____元/月/人。

3.2甲方应于每月____日前支付乙方上月员工派遣费用。

第四条员工管理及待遇

4.1乙方负责派遣员工的招聘、培训、考核及日常管理。

4.2派遣员工享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

4.3派遣员工在甲方工作期间，甲方应按照国家规定和本协议约定，保障派遣员工的合法权益。

第五条保密条款

5.1双方对本协议内容以及在工作中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

6.2若甲方未按时支付员工派遣费用，应向乙方支付____%的违约金。

6.3若乙方未按时派遣员工，应向甲方支付____%的违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日